保育士 茨城県 牛久市の求人

【取材】笑福キッズは、子どもたちが自由に行動できる保育を行っているのが特徴です。当園では保育方針の一つとして、「かんがえる」「こうどうする」「はっけんする」の3ステップのもと子どもたちの個性を伸ばす「Rｕ×3（笑福キッズるるる3原則）」を掲げています。子どもたちが興味を持ち、“やってみたい”ということは、危険を伴うことでなければできる限り経験できるようサポート。もし失敗をして痛い思いをするようなことがあったとしても、痛みに共感したうえで“次はこうしてみようね”と結果をポジティブに受け止められるようなフォローを行います。 成功や失敗を積み重ね、次に活かせる経験として学びにつなげていくのが当園の保育。子どもたちの個性や気持ちを尊重できる方が大いに力を発揮できる環境です。 当園では、職員が保育理念や園の方針についての理解を深め、理想とする保育を体現できるようサポートしています。月1回ほど行うカンファレンスでは、「子どもの人権を尊重する保育」などについて学ぶ勉強会の時間を定期的に作っています。そのため、職員全員が共通認識を持ち、同じ方向を向いて保育に取り組むことが可能です。 さらに、職員同士が連絡や情報共有をスムーズに行える体制も構築。連絡ツールにはLINEを使用し、子どもの体調面やその日の保育における注意点などの情報を、タイムリーに共有しています。

【取材】せいけい保育園は、子どもの日常の保育に注力しています。そのため、イベントごとはやや少なく、子どものやりたいことに重きを置いていることが特徴。子どもとの関わりを大切にしたい方にぴったりの職場です。 当園では、子どもたちにのびのびと育ってほしいと考えており、主体性を大切にしています。たとえば、文字に興味を持ったらカルタ遊びをしたり、食べ物に興味を向けたら食に関する本を読んだり、子どもの発達の変化に合わせた活動を取り入れていることも特徴です。子どもたちの心身の発達を促せることが職員のやりがいにつながっています。 さらに、食育にも力を入れており、栽培した野菜の収穫体験を行ったり、給食に出るメニューを題材にして壁面製作を行ったりしています。子どもたちと楽しく過ごしながら業務にあたれる職場です