保育士の求人21ページ目（神奈川県 / 横浜市 / 横浜市）

【取材】シープ保育所では、お子さま一人ひとりの個性に寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。1クラスの人数が3名から13名ほどと少人数制だからこそ、お子さまと近い距離で関われるところが特徴です。 また、園舎は1階が0～1歳児用・2階が2～5歳児用と2つの教室に分かれています。教室内は低い柵を使用して活動スペースを区切っており、業務中は隣のクラスの光景が自然と目に入る状態です。職員はお互いのことを常に気に掛け、困っている様子があればフォローし合っています。助け合いの風土が根付く、居心地の良い環境です。 お子さまの成長を長い目で見守れることも、当園の魅力の一つ。在籍している園児との関わりはもちろん、ときには成人した卒園生が遊びに来てくれることもあります。お子さまや保護者の方からの「シープ保育所で良かった」という言葉が、職員にとっての大きな励みです。

【取材】シープ保育所では、お子さま一人ひとりの個性に寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。1クラスの人数が3名から13名ほどと少人数制だからこそ、お子さまと近い距離で関われるところが特徴です。 また、園舎は1階が0～1歳児用・2階が2～5歳児用と2つの教室に分かれています。教室内は低い柵を使用して活動スペースを区切っており、業務中は隣のクラスの光景が自然と目に入る状態です。職員はお互いのことを常に気に掛け、困っている様子があればフォローし合っています。助け合いの風土が根付く、居心地の良い環境です。 お子さまの成長を長い目で見守れることも、当園の魅力の一つ。在籍している園児との関わりはもちろん、ときには成人した卒園生が遊びに来てくれることもあります。お子さまや保護者の方からの「シープ保育所で良かった」という言葉が、職員にとっての大きな励みです。

【取材】ティンクル瀬谷保育園で預かるのは、0歳から就学前までのお子さまです。定員が100名以上と多いこともあり、さまざまな年齢・特性のお子さまの保育に関われることが大きな魅力。笑顔でお子さまや保護者に接することができる方ならば、未経験・ベテラン問わずに活躍できる職場です！ また、当園では1週間に一度は全体会議の場で、クラスの進捗や子どもの状況、イベントの打合せ、研修に関する情報共有を実施。園内で起こっていることが把握でき、共通の認識を持って保育に取り組めます。さらに、園内には保育士や看護師に加えて用務を担当する職員が適宜フォローしているため、自分の担当業務に集中できます。

【取材】ティンクル瀬谷保育園で預かるのは、0歳から就学前までのお子さまです。定員が100名以上と多いこともあり、さまざまな年齢・特性のお子さまの保育に関われることが大きな魅力。笑顔でお子さまや保護者に接することができる方ならば、未経験・ベテラン問わずに活躍できる職場です！ また、当園では1週間に一度は全体会議の場で、クラスの進捗や子どもの状況、イベントの打合せ、研修に関する情報共有を実施。園内で起こっていることが把握でき、共通の認識を持って保育に取り組めます。さらに、園内には保育士や看護師に加えて用務を担当する職員が適宜フォローしているため、自分の担当業務に集中できます。

【取材】SEASON KID保育園は、年間休日が120日以上と多いところが魅力の一つです。 有給休暇はほぼ申請どおりに取得が可能で、消化日数の少ない職員には園長が毎月声をかけて取得を促しています。有給休暇のほかに夏季に3日間、年末年始に6日間の休暇があり、休みの職員がいる場合は、お互いに協力し合ってカバーしながら仕事を進めています。シフトは1ヶ月ごとに決めており、週休2日制で月曜日～土曜日のうち1日と、日曜、祝日が休みです。希望休もとおりやすく、職員はプライベートを充実させながら働けます。 当園では、残業時間を削減するための取り組みに注力しており、日頃から残業はほとんど発生していません。具体的には、管理者から職員に定時での退勤を促しているほか、管理者自身も残業をせず、職員が帰りやすいよう配慮しています。記録作業は、保育の合間に職員間で声を掛け合って交代で実施。勤務時間内にしっかり業務を終えられるよう、連携しながら仕事を進めています。

【取材】もみじ第二保育園では、プライベートを大切にしながら無理なく働ける体制を整えています。年間休日は120日以上とお休みが多く、適度にリフレッシュできます。土曜日は1〜2ヶ月に1回程度で、出勤した場合でも、振替休日を取得できる仕組みです。有給休暇の消化率はほぼ100％を誇り、旅行へ出かけたり趣味に没頭したりと、オフの時間を十分に満喫できます。さらに、変形労働時間制を導入しているため、「週4日・1日10時間勤務」といった働き方の相談も可能です。心身ともにゆとりをもって業務に取り組めます。 また、業務の効率化を推進している点も大きな特徴です。ICTシステム「CoDMON」を導入し、連絡帳といった事務作業の負担を軽減。行事で使う制作物や壁面装飾は、本社へ依頼できるため、日々の保育に専念できます。残業時間は月平均5時間未満に抑えており、退勤後は自分の時間をしっかりと確保できる環境です。