【2026年11月更新】埼玉県 上尾市 小規模保育所保育士の求人/転職/給料

【取材】上尾市小規模保育施設 きらきら夢ランド 上尾園には、休んでもほかの職員がカバーできる体制があり、趣味や家庭との両立が叶います。「家庭に問題があれば仕事にも支障が出る」という園長の考えのもと、休みを確保しやすい風土が根付いている当園。年間休日は120日程度と多く、自分のお子さんの学校行事や体調不良といった理由でも有給休暇を取得しやすい雰囲気です。職員はすべてのお子さまのことを把握しているため、互いにカバーし合えるのが強み。また、職員自身のお子さんが3歳以上であれば、併設の認可外施設でお預かりが可能です。互いを思いやる気持ちがあり、安心してお休みを取れます。 当園は、残業がほとんどなく、業務後もしっかり自分の時間を確保できる職場です。作業を行いたいときは補助の職員が保育を手伝うといった、勤務の時間内に終わらせやすい環境を整えています。時間内の業務完結を徹底しているため、仕事と私生活の双方を大切にできます。

【取材】上尾市小規模保育施設 きらきら夢ランド 上尾園には、休んでもほかの職員がカバーできる体制があり、趣味や家庭との両立が叶います。「家庭に問題があれば仕事にも支障が出る」という園長の考えのもと、休みを確保しやすい風土が根付いている当園。年間休日は120日程度と多く、自分のお子さんの学校行事や体調不良といった理由でも有給休暇を取得しやすい雰囲気です。職員はすべてのお子さまのことを把握しているため、互いにカバーし合えるのが強み。また、職員自身のお子さんが3歳以上であれば、併設の認可外施設でお預かりが可能です。互いを思いやる気持ちがあり、安心してお休みを取れます。 当園は、残業がほとんどなく、業務後もしっかり自分の時間を確保できる職場です。作業を行いたいときは補助の職員が保育を手伝うといった、勤務の時間内に終わらせやすい環境を整えています。時間内の業務完結を徹底しているため、仕事と私生活の双方を大切にできます。

【取材】すずらん保育園では、保育士の保育観や子どもたちの気持ちを尊重した、ゆとりある保育を実践できます。当園が大切にしているのは、たくさんの行事をこなすことよりも、日々の生活の中でお子さま一人ひとりと丁寧に関わる時間の確保。そのため、行事に追われることなく、日々の保育にじっくりと注力できる環境が整っています。 また、職員一人ひとりの考えや保育観も尊重しており、「丁寧に関わる」「少し引いて見守る」など、各職員が最善と考えるアプローチを実践できる点も強みです。自分の働きかけにより、子どもたちが成長する姿を間近で感じられるので、やりがいに満ちた毎日を送れます。お子さま一人ひとりと丁寧に関わりたい、ゆったりとした保育を実践したい方におすすめです。