歯科助手 兵庫県 パート・アルバイトの求人

【取材】当クリニックでは地域密着型の治療を大切にしてきました。予約がない方の急な診察にも柔軟に対応しており、いつまでも長く通うことができる街の歯医者さんとしての役割をこの先も担っていきます。 口唇・口蓋裂をもった方の治療療法にも定評があるため、近隣の病院からの緊急依頼にも対応しています。生まれたての赤ちゃんの哺乳を助けるプレート作成(ホッツ床)、お母さんの授乳指導から成長過程に合わせて、裂けた部位を繋ぎ合わせる口唇形成等の形成外科との連携や言語・構音訓練までをサポートしています。 成長過程にあわせて治療計画を立て、歯列矯正や言語指導を行いながら、少なくとも成人する頃まで経過を見る必要があることを念頭において、ご家族のケアも含めた寄り添う治療を心がけています。また、口腔がん(舌がん)などによる口腔腫瘍術後の構音障がい、咀嚼・嚥下障がいの改善にも力を入れており、言語聴覚士をはじめとするスタッフの職種の壁を越えた、さらなる連携強化を図っていきます。

【取材】延原歯科医院では、プライベートを大切にした働き方ができます。非常勤スタッフは週に2、3日から勤務が可能。就業時間の相談にも臨機応変に対応します。休みはほぼ希望どおりに取得でき、子育て中の方も家庭を優先しやすい環境です。 また、Wワークや時短勤務もOKです。医院全体でワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 当院は完全予約制のため、残業がほとんど発生しません。最終予約の枠を診療終了時刻の30分前に設定。勤務時間内にすべての診療を終えて片付けまで完了できるため、定時で上がることが可能です。終業後の時間をしっかりを確保でき、プライベートの充実を図れます。

【取材】とよなが歯科医院では、幅広い業務に携わりながら働けます。当院の主な歯科衛生士の業務は、歯磨き指導や歯周病治療、歯のクリーニングなど。歯磨き指導には特に力を入れており、来院時には普段使用している歯ブラシを持参していただいています。患者さま一人ひとりの磨き方を見ながら、最適な指導を行える環境です。そのほか、口腔内の基本検査はもちろんのこと、必要に応じて精密検査や口腔内の写真撮影も実施。ほとんどの患者さまは担当制のため、長期的に変化を見守れます。 当院では、希望があれば訪問歯科診療に携わることも可能です。月に2回程度、患者さまの元へお伺いし、口腔ケアや入れ歯作製のアシストを行います。また、口腔機能マッサージといった技術習得も可能。クリニック内の診療とは異なる環境で、訪問歯科衛生士としてのスキルも伸ばせます。

【取材】おだ歯科医院の強みは、職員間のチームワークの良さです。当院には歯科衛生士が約5名、歯科助手が約3名、事務職員が約2名、ドクターが約2名在籍。年齢や職種に関わらず、朝の準備中や休憩時間には職員同士で仲良く会話を楽しんでいます。日頃からしっかりとコミュニケーションを取っており、業務上の連携体制も万全です。 当院では、電子カルテを活用して情報共有をしています。治療内容や今後の方針はもちろんのこと、お薬手帳に記載してある服薬記録や、患者さまごとに気を付けるべきポイントなども徹底して記録。患者さまの特性を踏まえた対応方法を丁寧にまとめています。記録内容を確認したうえで、自信を持って対応にあたれる体制です。 また、当院では、職員同士で協力し、なるべく残業が発生しないよう工夫しています。処置に時間がかかる治療の予約は、遅い時間に入れないよう調整。さらに、インカムを活用して逐一職員の間で連携をとることで、業務の効率化を実現しました。残業が少ないため、退勤後の時間をしっかり確保できます。

【取材】医療法人社団福武歯科医院では、院長自ら、スタッフの目線で職場づくりを行っています。たとえば、患者さまへお渡しする資料についてスタッフから提案があったときには、2日ほどで案を作成し周知しています。必要な機材があると相談を受ければ、購入することも。提案いただいたことには素早く対応し、声を上げやすい環境を整えています。 さらに、患者さまへの治療後の注意点などをまとめたマニュアルは10種類ほど用意。1年目のスタッフでも10年目のスタッフでも、同じ説明になるように説明書を準備しています。 また院長は、診察室で患者さまの治療が終わる前に、必ずスタッフに声を掛けています。“これは〇〇してね”と作業手順を伝えるとともに、スタッフが院長に声を掛けやすい環境にするためです。診察室にはアポイントメントを可視化。スタッフが困っているときは院長がフォローに入るなど、良い関係性が構築できています。他者とのコミュニケーションをとることが好きな方におすすめの環境です。

【取材】坂東歯科医院は予防歯科に注力しており、メンテナンスを目的に来院される患者さまがほとんどです。歯科衛生士が1日に担当する患者数は8名程度。1人あたりのチェアタイムは約1時間です。そのうちの15分間を準備や手続きの時間としているため、時間に余裕を持って仕事に取り組めます。また、歯科衛生士には、電話対応や会計などの受付業務もお任せ。携われる業務の幅が広く、さまざまなスキルを身に付けられます。 当事業所では、良いアイデアを柔軟に取り入れる姿勢を大切にしています。型にはまらず、職員の意見に耳を傾けることを意識している当院長。過去には、職員からの提案で高齢者の清掃補助用具を導入しました。挑戦したいことや導入したいものについて、積極的な意見発信が可能です。

【取材】尾上歯科医院は、職員が無理なく働ける環境を整えています。当院では、残業がほとんどありません。通常は午後5時30分から片づけを始めて、午後6時には職員全員が退勤できるようにしています。まれに、急患が入った場合など午後6時30分まで治療が長引くことがありますが年に数回程度です。 勤務時間については、職員の事情に合わせて柔軟に対応しています。午前や午後のみの勤務はもちろん、午後3時退勤や午後4時退勤などの早上がりも可能です。また、自宅が近い職員は、昼休みに一旦帰宅する方もいます。仕事とプライベートのメリハリがある生活を送りたい方に最適な職場です。