【2026年10月更新】兵庫県 歯科診療所・クリニック歯科助手の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】坂東歯科医院は予防歯科に注力しており、メンテナンスを目的に来院される患者さまがほとんどです。歯科衛生士が1日に担当する患者数は8名程度。1人あたりのチェアタイムは約1時間です。そのうちの15分間を準備や手続きの時間としているため、時間に余裕を持って仕事に取り組めます。また、歯科衛生士には、電話対応や会計などの受付業務もお任せ。携われる業務の幅が広く、さまざまなスキルを身に付けられます。 当事業所では、良いアイデアを柔軟に取り入れる姿勢を大切にしています。型にはまらず、職員の意見に耳を傾けることを意識している当院長。過去には、職員からの提案で高齢者の清掃補助用具を導入しました。挑戦したいことや導入したいものについて、積極的な意見発信が可能です。

【取材】ふくだ歯科医院は、子育て世代の方も働きやすさを感じられます。実際、育児と両立しながら働いている職員が多く在籍しており、産休・育休を取得後の復職実績も多数。子どもが小さいうちはパートとして働き、ある程度大きくなったら正社員に戻るということも可能です。ご自身のライフステージの変化に合わせて働けるので、小さな子どもをお持ちの方や、今後結婚や出産をお考えの方に最適な環境です。 当院の昼休みの過ごし方は、基本的に自由。院内にある広めの休憩スペースで、昼食を摂ったり昼寝をしたりしてもOKです。また、近所の商業施設で買い物をしたり、近くにお住まいの方であれば一旦帰宅して家事を済ませたりすることも可能。休憩中は業務から完全に離れられるため、メリハリを持った働き方を実現できます。

【取材】当クリニックでは地域密着型の治療を大切にしてきました。予約がない方の急な診察にも柔軟に対応しており、いつまでも長く通うことができる街の歯医者さんとしての役割をこの先も担っていきます。 口唇・口蓋裂をもった方の治療療法にも定評があるため、近隣の病院からの緊急依頼にも対応しています。生まれたての赤ちゃんの哺乳を助けるプレート作成(ホッツ床)、お母さんの授乳指導から成長過程に合わせて、裂けた部位を繋ぎ合わせる口唇形成等の形成外科との連携や言語・構音訓練までをサポートしています。 成長過程にあわせて治療計画を立て、歯列矯正や言語指導を行いながら、少なくとも成人する頃まで経過を見る必要があることを念頭において、ご家族のケアも含めた寄り添う治療を心がけています。また、口腔がん(舌がん)などによる口腔腫瘍術後の構音障がい、咀嚼・嚥下障がいの改善にも力を入れており、言語聴覚士をはじめとするスタッフの職種の壁を越えた、さらなる連携強化を図っていきます。

【取材】さくら歯科医院では、スタッフが長く働き続けやすい環境作りに力を入れています。有給休暇は年間で10日付与しており、事前に申請することで取得可能。木曜日と日曜日、祝日が固定休なので、プライベートの予定を立てやすいことが魅力です。また、スタッフの中には子育て中の人もいます。そのため、学校行事による中抜けや、急な体調不良による欠勤・早退も、スタッフ全員で臨機応変にカバーしています。 当院は、残業時間も少なめです。最終診療時間が午後7時で、午後7時15分には退勤しています。最終予約受付時間を、最終診療時間の30分前に設定。診療後に大幅な残業を発生させないために、掃除や補充は翌日の診療前に行うのが当院の方針です。急患の場合は、治療内容と予約状況を判断し、スタッフの負担にならないようにお断りすることもあります。

【取材】さくら歯科医院では、スタッフが長く働き続けやすい環境作りに力を入れています。有給休暇は年間で10日付与しており、事前に申請することで取得可能。木曜日と日曜日、祝日が固定休なので、プライベートの予定を立てやすいことが魅力です。また、スタッフの中には子育て中の人もいます。そのため、学校行事による中抜けや、急な体調不良による欠勤・早退も、スタッフ全員で臨機応変にカバーしています。 当院は、残業時間も少なめです。最終診療時間が午後7時で、午後7時15分には退勤しています。最終予約受付時間を、最終診療時間の30分前に設定。診療後に大幅な残業を発生させないために、掃除や補充は翌日の診療前に行うのが当院の方針です。急患の場合は、治療内容と予約状況を判断し、スタッフの負担にならないようにお断りすることもあります。