【2026年7月更新】東京都 新宿区 パート・アルバイト歯科助手の求人/転職/給料

【取材】デンタルクリニック神楽坂では、職員が働きやすい環境づくりに注力しています。 当クリニックではすべての職種で産休・育休の取得実績があり、職場復帰率も高めです。復帰後の勤務時間は本人と調整して決定。急な早退や欠勤も職員皆でカバーする体制が整っているため、安心して働けます。育児経験者も多く在籍しており、子育てしながら働き続けられる職場です。 ほかにも、メリハリのある働き方ができる職場環境づくりにも取り組んでいます。有休は初年度に16日以上付与しており、計画的付与制度を導入しています。年末年始・GW・夏季休暇は計画的に有休消化をする期間で、それぞれの期間で最大8連休を取得することが可能。計画年休以外の有休も取得しやすく、消化率は高めです。 さらに当クリニックでは、残業はほとんど発生しません。診療時間の終了後、片付けが終わり次第退勤となるため、定時より前に退勤できることもあります。退勤後に自分の時間をしっかり確保でき、プライベートを充実させやすい環境です。

【取材】EBMデンタルクリニックよつやでは、職員が働きやすい環境づくりに注力しています。 当クリニックではすべての職種で産休・育休の取得実績があり、職場復帰率も高めです。復帰後の勤務時間は本人と調整して決定。急な早退や欠勤も職員皆でカバーする体制が整っているため、安心して働けます。育児経験者も多く在籍しており、子育てしながら働き続けられる職場です。 ほかにも、メリハリのある働き方ができる職場環境づくりにも取り組んでいます。有休は初年度に16日以上付与しており、計画的付与制度を導入しています。年末年始・GW・夏季休暇は計画的に有休消化をする期間で、それぞれの期間で最大8連休を取得することが可能。計画年休以外の有休も取得しやすく、消化率は高めです。 さらに当クリニックでは、残業はほとんど発生しません。診療時間の終了後、片付けが終わり次第退勤となるため、定時より前に退勤できることもあります。退勤後に自分の時間をしっかり確保でき、プライベートを充実させやすい環境です。

【取材】後藤歯科医院は、患者さまの疑問や不安を解消したうえで治療を進められるように努めている医院です。難しい専門用語を使わずに分かりやすい説明を心掛けたり、写真を用いて歯の現状や必要な治療を伝えたりと、説明方法を工夫しています。 また、治療後のケアも大切にしており、予防歯科や定期的なメンテナンスの必要性を説明。患者さまに歯磨きの重要性を実感してもらえるよう、医師が自ら患者さまの歯をブラッシングして正しい磨き方を伝えています。患者さま一人ひとりと向き合って親身な対応を実践したいという方にとって、やりがいを感じられる職場です。