【2026年11月更新】神奈川県 横浜市泉区歯科医師の求人/転職/給料

【取材】KIMI chan・歯科は、休診日の曜日を固定していないことが特徴です。スタッフの希望休に合わせて月ごとの休診日を決めているので、一人ひとりがほぼ希望どおりに休暇を取得できます。当院は基本的に週休2日制ですが、院長自身も子どもと過ごす時間を大切しているため、プラスで臨時休診日を設けることも。「日々の仕事はベストを尽くしつつ、自分の時間もしっかり取る」という働き方を皆で実践しています。 希望休がとおりやすいことに加えて、利益をスタッフにしっかり還元していることも当院の特徴です。1年間の仕事の頑張りをねぎらうボーナスはもちろん、利益が高かった月に臨時ボーナスも支給しています。給料に反映するだけでなく、スタッフに誕生日やクリスマスのプレゼントを渡すことも。「経営が好調なのは皆の努力があるから」という院長の考えのもと、スタッフはモチベーションを高く保って働けます。

【取材】横浜いずみ台病院は、多職種間の連携を通して切れ目のないケアを届けています。法人内には介護老人保健施設や看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、訪問看護などの介護・医療に関する事業所が複数あります。そのため、退院後に法人内の事業所を利用される方もいらっしゃいます。事業所を問わず協力しながら患者さま一人ひとりの生活背景に寄り添い、退院後の生活まで見据えた支援ができる環境です。 また、院内においても職種を超えた連携体制があり、足並みをそろえて働ける点も特徴のひとつ。例として、地域包括ケア病棟では、多職種で毎週カンファレンスを実施。患者さま一人ひとりにあった支援方針をチームで決定できます。 くわえて、業務を抱え込まず、周りに助けを求める風土が根付いています。たとえば、患者さまの着替えの際、体格が大きい方であれば1人で対応せず、近くの職員に声を掛けて2人で安全に行うことを徹底。チームで連携しながら、少ない人数でも安全で質の高いケアを提供していける職場です。