【2026年11月更新】東京都 江戸川区歯科医師の求人/転職/給料

【取材】立田歯科では、職員の「成長したい！」という意欲をサポートしています。基礎知識の習得に向けて歯科助手の資格取得を支援。費用は当院が全額負担するため経済的な不安なく学ぶことができ、実際に資格を取得した職員もいます。一般教養も身につけられ、経験を問わず着実にスキルアップしていくことが可能です。 当院では、基礎知識の習得に加えて独自のやり方も丁寧に指導しています。業務を一人でできるようになるまで先輩職員が側でレクチャー。医院によって使用している機器の種類が異なることもありますが、レセプトコンピューターのソフトといった機器に関して、当院ならではの使用方法をしっかり説明するので安心です。くわえて、マイナンバーカードリーダーの操作方法といった、時代に合わせた最新の知識や技術の教育も実施。院内での手厚いOJTを通じて新人職員の成長をサポートするので、歯科助手として自信を持って働けます。

【取材】立田歯科では、職員の「成長したい！」という意欲をサポートしています。基礎知識の習得に向けて歯科助手の資格取得を支援。費用は当院が全額負担するため経済的な不安なく学ぶことができ、実際に資格を取得した職員もいます。一般教養も身につけられ、経験を問わず着実にスキルアップしていくことが可能です。 当院では、基礎知識の習得に加えて独自のやり方も丁寧に指導しています。業務を一人でできるようになるまで先輩職員が側でレクチャー。医院によって使用している機器の種類が異なることもありますが、レセプトコンピューターのソフトといった機器に関して、当院ならではの使用方法をしっかり説明するので安心です。くわえて、マイナンバーカードリーダーの操作方法といった、時代に合わせた最新の知識や技術の教育も実施。院内での手厚いOJTを通じて新人職員の成長をサポートするので、歯科助手として自信を持って働けます。

【取材】西葛西マリーナ歯科医院は、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合うクリニックです。診療は、患者さま1人あたり30分～1時間ほどをかけてじっくり行います。さらに、5名在籍している管理栄養士がトリートメントコーディネーターとして、ヒアリングを実施。「なぜ歯周病になるのか」「治療法はどんなものがあるか」などをスライドを使って説明しています。食事の観点から虫歯予防の話をするなど、医師や衛生士にとっても発見が多くあります。 当院では、自費治療を選択される方も多く、全体の半数近くになっています。医師は、保険治療だけでなく自費や訪問診療にも携われるので、経験を積むことが可能です。 また、衛生士は担当制のため、専門業務に集中できます。マイクロスコープを積極的に導入するなど、衛生士が活躍できる環境が整っていることもうれしいポイントです。

【取材】しのざきエキ歯科は、プライベートを大切にできる職場です。 当院は週休選択制で、医師は週休2日・週休3日、歯科衛生士と歯科助手は週休2日・2.5日・3日のいずれかから選べます。週休日数ごとにひと月の勤務日数を設定しており、週休2日は20日勤務で、週休3日は16日勤務。週休2.5日の場合は18日勤務で、ひと月に週4日勤務・週5日勤務が2週間ずつあります。入社時に選択した週休日数は、途中で変更することも可能です。 年間休日は、週休2日の場合でも約125日と多め。有休は取りやすく、法人全体の平均年間取得日数は10.9日です。希望休は月に4日間ほど申請できます。有休と希望休ともにスマートフォンから申請できるようにしており、スタッフが気兼ねなくお休みを取得できる体制を整えています。 また、当法人は産前産後休業と育児休業の取得実績が多数あります。スタッフから“体調が思わしくないので1～2ヶ月ほど早めに休みに入りたい”“復職時は保育園から近い医院に移りたい”などの相談があれば、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応。無理せずに働き続けられる環境が当院の魅力の一つです。