歯科衛生士 愛知県 名古屋市港区の求人

【取材】名古屋茶屋歯科・矯正歯科では、多彩な症例を通じて経験を積み、専門性を高められます。当院は一般歯科をはじめ、矯正歯科・インプラント・審美歯科など多岐にわたる診療内容に対応しているため、出会える症例が多様。歯科衛生士はクリーニング業務だけでなく矯正治療にも関与しており、働きながら専門技術を磨くことが可能です。 また、スタッフの意見を反映して、最新の医療機器や治療メニューを積極的に導入していることも当院の特徴の一つ。美容歯科やマウスピース矯正など、新たなメニューに触れながら知識を身に付けられます。「新しいことに挑戦できるから、飽きずに働き続けられる」と話しているスタッフも多数おり、やりがいをもって働ける環境になっています。

【取材】名古屋茶屋歯科・矯正歯科では、多彩な症例を通じて経験を積み、専門性を高められます。当院は一般歯科をはじめ、矯正歯科・インプラント・審美歯科など多岐にわたる診療内容に対応しているため、出会える症例が多様。歯科衛生士はクリーニング業務だけでなく矯正治療にも関与しており、働きながら専門技術を磨くことが可能です。 また、スタッフの意見を反映して、最新の医療機器や治療メニューを積極的に導入していることも当院の特徴の一つ。美容歯科やマウスピース矯正など、新たなメニューに触れながら知識を身に付けられます。「新しいことに挑戦できるから、飽きずに働き続けられる」と話しているスタッフも多数おり、やりがいをもって働ける環境になっています。

【取材】やまだ歯科は、業務と業務外のメリハリをしっかりつけて働けるのが魅力です。業務中は、手が空いたらほかの人のフォローに回ったり、声を掛け合いながら助け合ったりして、職員同士で連携を取りながらテキパキと行動。業務外では、院長含め職員皆でご飯を食べながら雑談し、患者さまに対する注意事項や情報を共有することも。リラックスしながら本音を話し合うことで、職員同士での仲間意識を強めています。 また、当院では1シーズンにつき1イベントを業務時間内で開催。駐車場での運動会をはじめ、風船バレーボールや、パン屋さんのパンをたくさん買って食べる「パンまつり」などを行い、職員皆で無邪気に楽しんでいます。ほかにも、忘年会では、院長お手製のあみだくじで景品をプレゼント。実際に、40代の職員からも「この歳になって運動会ができるなんてうれしい」と好評です。 また、職員に楽しんで働いてほしいからこそ、当院では身だしなみはある程度自由です。たとえば、マニキュアは真っ黒、髪色は緑や赤など、患者さまが驚くほど派手過ぎる色でなければ、むしろオシャレを推奨。制服も、カタログの中からスカートやズボンなど好きなものを選べます。

【取材】やまだ歯科は、業務と業務外のメリハリをしっかりつけて働けるのが魅力です。業務中は、手が空いたらほかの人のフォローに回ったり、声を掛け合いながら助け合ったりして、職員同士で連携を取りながらテキパキと行動。業務外では、院長含め職員皆でご飯を食べながら雑談し、患者さまに対する注意事項や情報を共有することも。リラックスしながら本音を話し合うことで、職員同士での仲間意識を強めています。 また、当院では1シーズンにつき1イベントを業務時間内で開催。駐車場での運動会をはじめ、風船バレーボールや、パン屋さんのパンをたくさん買って食べる「パンまつり」などを行い、職員皆で無邪気に楽しんでいます。ほかにも、忘年会では、院長お手製のあみだくじで景品をプレゼント。実際に、40代の職員からも「この歳になって運動会ができるなんてうれしい」と好評です。 また、職員に楽しんで働いてほしいからこそ、当院では身だしなみはある程度自由です。たとえば、マニキュアは真っ黒、髪色は緑や赤など、患者さまが驚くほど派手過ぎる色でなければ、むしろオシャレを推奨。制服も、カタログの中からスカートやズボンなど好きなものを選べます。

【取材】千葉歯科医院は、外来と訪問歯科のどちらの経験も積んでいける点が大きな特徴です。1日あたりの来院者数は、外来が10〜25名ほど、訪問診療は5〜15名ほど。訪問診療では、施設から個人宅の患者さままで対応しており、幅広い経験を積むことが可能です。　 当院では、日によって外来・訪問診療ともに患者さまの人数が変化します。そのため、その日の患者数や訪問先の状況に合わせて、どの職員が外来に対応するか、訪問診療に同行するかを決定。外来も訪問診療も無理のない人数で対応できるように、柔軟に人員を決めています。 また、訪問診療は歯科医師と歯科衛生士の2〜3名体制で行くことがほとんどで、困ったことがあれば周りに質問や確認ができる環境です。 職員皆で協力して医院を作っていけることも、当院の魅力の一つです。空き時間には、歯科衛生士と歯科医師で業務や経営面の方針について、どう変えていけば良いか相談し合うことも。導入したい器具についての提案や働きやすい環境の追求をしながら、より良い医院を職場全体で目指していけます。

【取材】千葉歯科医院は、外来と訪問歯科のどちらの経験も積んでいける点が大きな特徴です。1日あたりの来院者数は、外来が10〜25名ほど、訪問診療は5〜15名ほど。訪問診療では、施設から個人宅の患者さままで対応しており、幅広い経験を積むことが可能です。　 当院では、日によって外来・訪問診療ともに患者さまの人数が変化します。そのため、その日の患者数や訪問先の状況に合わせて、どの職員が外来に対応するか、訪問診療に同行するかを決定。外来も訪問診療も無理のない人数で対応できるように、柔軟に人員を決めています。 また、訪問診療は歯科医師と歯科衛生士の2〜3名体制で行くことがほとんどで、困ったことがあれば周りに質問や確認ができる環境です。 職員皆で協力して医院を作っていけることも、当院の魅力の一つです。空き時間には、歯科衛生士と歯科医師で業務や経営面の方針について、どう変えていけば良いか相談し合うことも。導入したい器具についての提案や働きやすい環境の追求をしながら、より良い医院を職場全体で目指していけます。