歯科衛生士 愛知県 岡崎市 正社員の求人

【取材】宮野歯科では、入職者の技術レベルをチェックしながら丁寧に教育を進めます。 教育期間は約6ヶ月設けており、先輩職員によるOJTを中心に実施。教育マニュアルを用意し、徐々に1人でできることを増やしていきます。6ヶ月以降も、苦手な項目は不安がなくなるまで指導するため、未経験者でも自信を持てるようになるはずです。 社内研修も充実しており、月1回のミーティングでは、適宜講習を行っています。近年では、新規に導入するエアフローの練習をし、職員がスムーズに治療を行えるようになりました。 また、当院は社外研修への参加も活発です。院長からの紹介に限らず、取得したい資格のために自主的に参加する職員も。外部研修や資格取得に関しては費用補助をしており、これまでに糖尿病療養指導士や、トリートメントコーディネーターなどの支援をしました。当院は職員のスキルアップが昇給につながる人事評価制度を取り入れているため、モチベーションを高く保って働き続けられる職場です。

【取材】永坂歯科クリニックは、プライベートを大切にしながら働ける環境です。年間休日は約130日。完全週休2日制で、ゴールデンウィークやお盆、年末年始もしっかり休めます。シフトの休みは、曜日固定であれば土日以外も選択可能。「水曜と日曜」や「木曜と日曜」など、希望の組み合わせで柔軟に対応します。また、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。院長が約10日間の長期休暇を取ることもあり、職員も気兼ねなく申請できます。半日単位での取得もでき、通院や趣味など自分の時間を十分に確保できる点が魅力です。 当クリニックは残業がほとんどなく、公私のメリハリをつけられることも働きやすいポイントです。外来は午前のみの診療が多く、終わり次第片付けを行います。訪問診療に出た際も午後5時過ぎには戻り、自分の荷物だけを片付ければOKです。定時の午後5時45分ごろには退勤できます。仕事終わりの時間を有効に活用でき、家庭との両立も図れる職場です。

【取材】デンタル・オフィス・ケイのスタッフは、歯科医師1名と歯科衛生士約8名、歯科助手約2名の計11名ほど。20～50代まで年齢層は幅広いですが、肩書などを設けていないため上下関係が生まれにくく、何でも話せるフラットな関係性が築かれているのが特徴です。「親しき仲にも礼儀あり」を大事に、お互いに気持ちよく働ける職場づくりをしています。 また、業務にキチンと集中し、患者さまとたくさんコミュニケーションをとることを大切にしています。スタッフがそれぞれ患者さまのために何ができるかを常に考え、自分にできることを見つけて行動することを徹底。相談ごとなどがあればスタッフ同士でしっかり話し合いながら進めており、分からないことなどもフォローし合えるので、経験値に関係なく安心して業務を行えるはずです。