歯科衛生士 千葉県 市川市の求人

【取材】本八幡TaCファミリー歯科は、どうしても無理な場合を除き、患者さまの予約を断ることはありません。親知らずが痛くて辛い方や、お子さまを心配している親御さんを、何とか助けてあげたいという思いがあるからです。 また、当院では「患者さまにとってベストな治療」を重視しているため、セラミックやインプラントなどの自費診療をむやみに勧めることはありません。なぜなら、治療方針と営業活動がごちゃまぜになることで、歯科医師としての大切な本質を見失ってしまうと考えているからです。保険診療でも自費診療でも大丈夫な場合には、経済的な負担が少ない保険診療をお勧めしています。大切なことは、困っている患者さまの問題を治療によって解決すること。この理念に共感できる方なら、同じ目標に向かってともに成長していける環境です。

【取材】本八幡TaCファミリー歯科は、どうしても無理な場合を除き、患者さまの予約を断ることはありません。親知らずが痛くて辛い方や、お子さまを心配している親御さんを、何とか助けてあげたいという思いがあるからです。 また、当院では「患者さまにとってベストな治療」を重視しているため、セラミックやインプラントなどの自費診療をむやみに勧めることはありません。なぜなら、治療方針と営業活動がごちゃまぜになることで、歯科医師としての大切な本質を見失ってしまうと考えているからです。保険診療でも自費診療でも大丈夫な場合には、経済的な負担が少ない保険診療をお勧めしています。大切なことは、困っている患者さまの問題を治療によって解決すること。この理念に共感できる方なら、同じ目標に向かってともに成長していける環境です。

【取材】上田歯科医院は、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。残業はほぼなく、あったとしても月に1時間程度。定時になったら上がりましょうという雰囲気なので、さくっと仕事を終わらせて帰宅できます。当院の最終受付は診療終了時間の30分前までと徹底しており、しっかりスケジュールを管理。土地柄で、平日は60代から70代の患者さまがメインのため、遅い時間の来院が少ないことも残業がほぼない要因の一つです。 また、メリハリのある働き方ができるのも当院の魅力です。有休がとりやすい雰囲気で、中には計画的に有休を100％消化している職員もいます。また、2時間の昼休憩の過ごし方は自由です。着替えが必要ですが外に中抜けをしたり、食事を済ませたら昼寝をしたりと、心身のリフレッシュをしてオンオフの時間をしっかり設けているのが当院の特徴。しっかり休んで午後の業務に取り掛かることができます。

【取材】みょうでんfamily歯科は、プライベートを大切にできる職場です。 当院は週休選択制で、医師は週休2日・週休3日、歯科衛生士と歯科助手は週休2日・2.5日・3日のいずれかから選べます。週休日数ごとにひと月の勤務日数を設定しており、週休2日は20日勤務で、週休3日は16日勤務。週休2.5日の場合は18日勤務で、ひと月に週4日勤務・週5日勤務が2週間ずつあります。入社時に選択した週休日数は、途中で変更することも可能です。 年間休日は、週休2日の場合でも約125日と多め。有休は取りやすく、法人全体の平均年間取得日数は10.9日です。希望休は月に4日間ほど申請できます。有休と希望休ともにスマートフォンから申請できるようにしており、スタッフが気兼ねなくお休みを取得できる体制を整えています。 また、当法人は産前産後休業と育児休業の取得実績が多数あります。スタッフから“体調が思わしくないので1～2ヶ月ほど早めに休みに入りたい”“復職時は保育園から近い医院に移りたい”などの相談があれば、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応。無理せずに働き続けられる環境が当院の魅力の一つです。

【取材】はぎわら歯科クリニックは、歯科衛生士が患者さまにじっくり向き合い、寄り添った処置を行える環境が整っています。全5室ある診療室は、すべて完全個室。患者さまのプライバシーが保たれ、人の往来や周囲の音を気にすることなく、ゆったりと説明や処置を行えます。歯科衛生士にとっても、1人の患者さまのために確保された、落ち着いた空間で手元に集中できます。 予防やメンテナンス、ホワイトニングについては、歯科衛生士は担当制。継続的なお付き合いの中で、患者さまとの信頼関係を育みながら働けることは、当院で得られるやりがいの一つです。また、当院の受付業務は受付スタッフと歯科助手が対応しており、基本的に歯科衛生士から切り離されています。専門性の高い職員は患者さまの対応に集中できるような体制をつくり、働きやすさに配慮しています。

【取材】はぎわら歯科クリニックは、歯科衛生士が患者さまにじっくり向き合い、寄り添った処置を行える環境が整っています。全5室ある診療室は、すべて完全個室。患者さまのプライバシーが保たれ、人の往来や周囲の音を気にすることなく、ゆったりと説明や処置を行えます。歯科衛生士にとっても、1人の患者さまのために確保された、落ち着いた空間で手元に集中できます。 予防やメンテナンス、ホワイトニングについては、歯科衛生士は担当制。継続的なお付き合いの中で、患者さまとの信頼関係を育みながら働けることは、当院で得られるやりがいの一つです。また、当院の受付業務は受付スタッフと歯科助手が対応しており、基本的に歯科衛生士から切り離されています。専門性の高い職員は患者さまの対応に集中できるような体制をつくり、働きやすさに配慮しています。

【取材】たかくら歯科は、万全の連携体制で働きやすい職場環境です。 歯科衛生士同士のコミュニケーションは非常にスムーズ。業務中はお互いの状況を見ながら声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。また、歯科衛生士と歯科医師の関係も非常に良好です。業務中も疑問点・不安点があればすぐに歯科医師に相談でき、安心して働けます。 毎朝10分ほどのミーティングを行っており、情報共有も万全です。ミーティングでは、その日に来る患者さまのことについて相談しあったり、1日の流れを共有したりしています。さらに、細かい情報も含めて抜かりなく共有するために、アポ帳のメモ欄を活用。メモ欄には、前日に新しく導入した医療機器・器材のことなども記入しています。休み明けの日も含め、毎日不安なくスムーズに業務を行える医院です。