歯科衛生士 千葉県 流山市の求人

【取材】流山デンタルランドでは、職員が治療に集中できる環境を整えていることが自慢です。患者さまへより良い治療を行えるように、CTとマイクロスコープを完備。最新機器を積極的に活用できます。また、患者さまは担当のドクターを指名できる体制のため、治療の経過を見守ることが可能。指名の獲得については、院長がしっかりフォローしますのでご安心ください。 当クリニックでは、入職直後でも余裕を持った治療ができるように、チェアタイムを長めに設けています。ドクターは60分からスタートして、次に45分と減らしていき、1年後までには30分にするのが目標。スキルチェックのテストに合格すれば、30分で治療を行うことが可能です。同様に、歯科衛生士は60分からスタートして、慣れてきたタイミングで45分という流れ。自分自身のスキルに応じて適切な時間で治療を行えるため、落ち着いて患者さまと向き合えます。

【取材】マーブルファミリー歯科クリニックは、独自の制度と柔軟な勤務体制で、仕事とプライベートの両立をサポートします。当クリニックでは、出勤者の約半数が、定時になった瞬間に帰宅できる「ピタ帰り制度」を導入。平日は午後6時30分ごろ、土曜日は午後6時ごろに帰宅できます。また、残る職員も残業は10分程度。業務後の自分や家族との時間を満喫できる環境です。 くわえて、ライフステージの変化に合わせた働き方ができるのも、当クリニックの魅力です。正職員やパートはもちろん、時短や週休3日制で働く職員もおり、多様な働き方の選択が可能。パートから正社員への登用もできます。また、歯科衛生士の人数にゆとりがあり、子どもの体調不良といった急な休みにも柔軟に対応。予約変更などのトラブルも起きにくくなっています。さらに、有給休暇は約1年以内の消化を徹底し、消化率はほぼ100％。大型連休の予定は約1年前に共有しており、プライベートの計画も立てやすいです。職員一人ひとりの生活を尊重する職場のため、安心して長く働けます。

【取材】マーブルファミリー歯科クリニックは、独自の制度と柔軟な勤務体制で、仕事とプライベートの両立をサポートします。当クリニックでは、出勤者の約半数が、定時になった瞬間に帰宅できる「ピタ帰り制度」を導入。平日は午後6時30分ごろ、土曜日は午後6時ごろに帰宅できます。また、残る職員も残業は10分程度。業務後の自分や家族との時間を満喫できる環境です。 くわえて、ライフステージの変化に合わせた働き方ができるのも、当クリニックの魅力です。正職員やパートはもちろん、時短や週休3日制で働く職員もおり、多様な働き方の選択が可能。パートから正社員への登用もできます。また、歯科衛生士の人数にゆとりがあり、子どもの体調不良といった急な休みにも柔軟に対応。予約変更などのトラブルも起きにくくなっています。さらに、有給休暇は約1年以内の消化を徹底し、消化率はほぼ100％。大型連休の予定は約1年前に共有しており、プライベートの計画も立てやすいです。職員一人ひとりの生活を尊重する職場のため、安心して長く働けます。

【取材】Ｊ歯科クリニックでは、職員一人ひとりの意見を尊重しています。医院の考えとして、現場の声を重視。1日のうちの長い時間を過ごす場所だからこそ、職員それぞれがいきいきと仕事できるように取り組んでいます。職員が主体的に動きながら、前向きに働ける環境です。自費治療の説明や契約などは、「お口のコンシェルジュ」と呼んでいる歯科助手が行っており、カウンセリングにも力を入れています。 また、月に1回ほど個別面談を実施。患者さまの状態について共有したり、業務の悩みを相談したりできる機会です。職員が満足できる職場づくりの成果として、平均の勤続年数は4年ほどと定着率が向上。新人職員も悩みを一人で抱え込むことなく業務にあたれます。