【2026年10月更新】広島県 広島市歯科衛生士の求人/転職/給料| 2ページ目
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川原歯科クリニック
川原歯科クリニックの歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市安佐北区 / 河戸帆待川駅
- 給与・報酬
月収220,000円〜350,000円
- 賞与
- 年2回(2ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


川原歯科クリニック
川原歯科クリニックの歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市安佐北区 / 河戸帆待川駅
- 給与・報酬
時給1,300円〜1,800円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


医療法人おおつぼ歯科クリニック
おおつぼ歯科クリニックの歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市西区 / 草津駅
- 給与・報酬
月収240,000円〜260,000円
- 賞与
- 年2回(3ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


医療法人おおつぼ歯科クリニック
おおつぼ歯科クリニックの歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市西区 / 草津駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


医療法人鵬瑛会
豊岡ヘルシー歯科クリニックの歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市南区 / 県病院前駅
- 給与・報酬
時給1,500円〜1,700円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


医療法人鵬瑛会
豊岡ヘルシー歯科クリニックの歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市南区 / 県病院前駅
- 給与・報酬
月収290,000円〜370,000円
- 雇用
形態 - 正社員


医療法人LEPIUS
友成デンタルオフィスの歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市中区 / 縮景園前駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜310,000円
- 雇用
形態 - 正社員


有田歯科医院
有田歯科医院の歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市中区 / 中電前駅
- 給与・報酬
月収170,000円〜300,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


有田歯科医院
有田歯科医院の歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市中区 / 中電前駅
- 給与・報酬
月収210,000円〜250,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


医療法人杜都会
エフ・デンタルクリニックの歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市 / 広域公園前駅
- 給与・報酬
月収210,000円〜320,000円
- 賞与
- 年2回(3ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


医療法人杜都会
エフ・デンタルクリニックの歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市 / 広域公園前駅
- 給与・報酬
時給1,500円〜2,000円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


スマイル歯科医院
スマイル歯科医院の歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市南区 / 広大附属学校前駅
- 給与・報酬
月収230,000円〜280,000円
- 雇用
形態 - 正社員


スマイル歯科医院
スマイル歯科医院の歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市南区 / 広大附属学校前駅
- 給与・報酬
時給1,500円〜1,800円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


きずな歯科クリニック
きずな歯科クリニックの歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市中区 / 紙屋町東駅
- 給与・報酬
月収260,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】きずな歯科クリニックは、職員同士の年齢が近く、気軽に相談や情報共有ができる職場です。当クリニックでは20~30代の職員が多く活躍中。同世代が中心のため自然と話しやすい雰囲気が生まれ、和気あいあいとしています。 始業前には職員が自主的に集まり、準備を済ませたあとに歓談する時間が生まれています。この時間を利用して、前日の患者さまの様子や引き継ぎ事項などをスムーズに共有。現場主体で連携できているため、職員同士の協力により業務が円滑に回る仕組みです。 また、ベテランのチーフが若手職員を温かく見守っています。業務の悩みはチーフが受け止め、まずは一緒に解決策を模索。もちろん、必要に応じて院長も入ってしっかりとサポートします。困ったときも1人で抱え込まず、安心して仕事に取り組める環境です。


きずな歯科クリニック
きずな歯科クリニックの歯科衛生士の求人
歯科診療所・クリニック
広島県広島市中区 / 紙屋町東駅
- 給与・報酬
時給1,850円〜1,900円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】きずな歯科クリニックは、職員同士の年齢が近く、気軽に相談や情報共有ができる職場です。当クリニックでは20~30代の職員が多く活躍中。同世代が中心のため自然と話しやすい雰囲気が生まれ、和気あいあいとしています。 始業前には職員が自主的に集まり、準備を済ませたあとに歓談する時間が生まれています。この時間を利用して、前日の患者さまの様子や引き継ぎ事項などをスムーズに共有。現場主体で連携できているため、職員同士の協力により業務が円滑に回る仕組みです。 また、ベテランのチーフが若手職員を温かく見守っています。業務の悩みはチーフが受け止め、まずは一緒に解決策を模索。もちろん、必要に応じて院長も入ってしっかりとサポートします。困ったときも1人で抱え込まず、安心して仕事に取り組める環境です。