【2026年10月更新】広島県 正社員歯科衛生士の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】津島歯科クリニックは、仕事とプライベートのバランスに配慮しています。職員がいるからこそクリニック運営ができており、無理なく働ける職場環境づくりは大切だと考えているからです。 昼休憩の時間をしっかり確保できるように午前の最後の予約時間を調整しているほか、午後の診療終了時間付近の予約調整も行い、残業が発生しないようにしています。実際に、残業は月平均4時間未満と少なめ。オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 当クリニックは、2023年4月から完全週休二日制を導入しています。水曜・日曜がお休みで、年間休日数は120日以上と充実。年末年始休暇とお盆休みもあります。また、有給休暇は1ヶ月以上前に申請すれば基本的に希望どおりに取得でき、半日単位での取得も可能です。産休・育休の取得実績もあり、家族と過ごす時間を大事にできます。

【取材】十日市歯科クリニックは、歯科衛生士が歯の掃除のプロフェッショナルを目指せる環境です。主な業務内容は、ブラッシング指導やスケーリング。歯科医師のアシスタントに入ったり、器具の洗浄をしたりすることもありますが、基本的には歯科衛生士業務がメインです。歯の掃除やメンテナンスをとおして、患者さまに喜んでもらうやりがいを感じながら働くことができます。 当院では、歯科衛生士が使う材料や器具の要望を、金額の制限なく受け入れています。院長は「良い材料・器具を使うことで、さらに高い技術が身につく」という考えなので、いつでも相談に乗ってくれます。最新の器具や材料も試しながら、より良い治療を模索し続けられる環境です。

【取材】かなで歯科クリニックの自慢は、温かい雰囲気と良好な人間関係です。思いやりのある職員が多く、なかでも開業当初から働いている40代のベテラン歯科衛生士は優しい人柄で、皆から慕われています。職員たちが優しいからこそ、若手ものびのび働くことが可能です。入職者は、日常の業務に加え、忘年会でも親交を深められます。育児中の職員に配慮して、それ以外の頻繁な集まりがない点もうれしいポイントです。 さらに、当院では、院長を含め全員が状況を見ながら自分で考え、自然に協力して働いています。たとえば、受付職員が休みの日は、歯科衛生士が会計をサポート。職員が対応できないときには院長が率先して電話に出るといったように、職種の垣根を越えて助け合っています。抜群のチームワークのなかで、安心して業務に取り組める職場です。

【取材】朝原デンタルクリニックでは、仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて長く働けます。残業が月平均3～4時間程度と少ないのも、働きやすさの一つ。歯科医師が1時間に1本程度しかない船で通勤しているため、最終便に間に合うよう医院全体で時間を意識して業務を進める文化が根づいています。くわえて、オンライン予約システムも活用し、効率化を図っている点も魅力です。メリハリのある働き方が叶います。 また、子育て世代が安心して働けることも当院の強みです。子どもの急な発熱などで当日休む場合も、皆が快く受け入れる雰囲気。誰かが休んだ際にはほかの職員でカバーできる人員体制があるため、心配はいりません。院長自ら「学校行事にはできる限り参加してください」と後押ししており、子どもの参観日といった予定でのシフト調整にも柔軟に対応。さらに、有給休暇も希望どおりに取得可能です。医院都合の計画付与を引いたあとでも、法定で定められた年約5日間は職員が望む日程で休めるよう運用しています。ライフステージの変化に合わせながら、無理なくキャリアを継続していける職場です。