歯科衛生士 京都府 京都市北区 歯科診療所・クリニックの求人

【取材】柴田歯科医院には30～50代の女性職員が多く在籍しており、職員同士の交流を盛んに行っています。たとえば、皆で食事をしながらお互いの親睦を深める、ランチミーティングを実施。業務の話題だけでなく、家庭のことなどのプライベートな話題も気兼ねなく話しています。職員皆が居心地の良さを感じられているからこそ、10～20年と長く勤めている職員も多い当院。お互いに何でも話しやすく、働きやすい環境です。 当院の毎月のMTGでは、院としての方針の共有や職員からの共有事項の確認などを行っています。業務における疑問点なども共有しながら、皆で解決に向けて話し合っています。 また、連絡ノートをつけることで、毎日申し送りを実施。1冊のノートに、患者さまの様子や予約状況、物品についての共有事項を記入し、適宜それを確認しながら仕事をしています。誰もがいつでも見られる場所に置いておくことで、スムーズな情報共有を可能にしています。

【取材】柴田歯科医院には30～50代の女性職員が多く在籍しており、職員同士の交流を盛んに行っています。たとえば、皆で食事をしながらお互いの親睦を深める、ランチミーティングを実施。業務の話題だけでなく、家庭のことなどのプライベートな話題も気兼ねなく話しています。職員皆が居心地の良さを感じられているからこそ、10～20年と長く勤めている職員も多い当院。お互いに何でも話しやすく、働きやすい環境です。 当院の毎月のMTGでは、院としての方針の共有や職員からの共有事項の確認などを行っています。業務における疑問点なども共有しながら、皆で解決に向けて話し合っています。 また、連絡ノートをつけることで、毎日申し送りを実施。1冊のノートに、患者さまの様子や予約状況、物品についての共有事項を記入し、適宜それを確認しながら仕事をしています。誰もがいつでも見られる場所に置いておくことで、スムーズな情報共有を可能にしています。

【取材】きしもと歯科医院には、歯科医師が約1名、40代の歯科衛生士が約1名、20代と30代の歯科助手が約1名ずつ在籍しています。院長は職員に対して、“自分の顔色を窺わずにどんどん意見を言ってほしい”と考えており、伸び伸びと働ける環境です。カルテを書くタイミングなどで院長から“さっきの方はどうだった？”などと積極的に話しかけることもあり、密なコミュニケーションをとりながら働けます。職員同士は仕事とプライベートの線引きをしていますが、年に数回、皆でごはんを食べに行くことも。プライベートな相談やお休みの調整などもしやすい関係性を築いています。 当院では、診察を「来院される方と歯科医師が価値観を共有する場」と考えており、ときには30分ほど時間を掛けて説明を行うこともあります。スタッフだけでなく来院される方ともしっかりコミュニケーションをとっており、診療室からはつねに笑い声が聞こえる和やかな職場です。

【取材】きしもと歯科医院には、歯科医師が約1名、40代の歯科衛生士が約1名、20代と30代の歯科助手が約1名ずつ在籍しています。院長は職員に対して、“自分の顔色を窺わずにどんどん意見を言ってほしい”と考えており、伸び伸びと働ける環境です。カルテを書くタイミングなどで院長から“さっきの方はどうだった？”などと積極的に話しかけることもあり、密なコミュニケーションをとりながら働けます。職員同士は仕事とプライベートの線引きをしていますが、年に数回、皆でごはんを食べに行くことも。プライベートな相談やお休みの調整などもしやすい関係性を築いています。 当院では、診察を「来院される方と歯科医師が価値観を共有する場」と考えており、ときには30分ほど時間を掛けて説明を行うこともあります。スタッフだけでなく来院される方ともしっかりコミュニケーションをとっており、診療室からはつねに笑い声が聞こえる和やかな職場です。