【2026年8月更新】東京都 歯科診療所・クリニック歯科衛生士の求人/転職/給料| 15ページ目

【取材】仙川デンタルケアは、公私のバランスを保って働けるような環境を整えています。完全週休2日制で、日曜と平日1日が固定の休み。祝日の振替診療もないため、プライベートの予定を立てやすいのが魅力の一つです。そのほか、夏季休暇と冬期休暇、ゴールデンウィークの長期休暇があり、年間休日は120日以上と豊富です。有休は、ほかの職員と調整する必要があるものの、ほぼ希望どおりに取得可能。取得の申請は、2週間前までにすればOKです。また、有休を使う職員がいる日は、患者さまのアポイント数を減らして、ほかのメンバーに負担がかからないよう調整しています。 残業が少ないことも当院の特徴です。当院は基本的に予約制であるため、急患対応はありますが、イレギュラーな業務が発生することはほぼありません。退社後のプライベートを充実させやすい職場です。

【取材】たかなし歯科医院で大切にしているのは、患者さまと信頼関係を構築しながら衛生士業務を行うことです。当院には幅広い年齢層の患者さまが通院されています。お子さまも比較的多く、妊娠中の方も来院されるため、さまざまなケースの治療を経験することが可能です。また、衛生士は担当制となっており、一人ひとりの患者さまと深く関わることができます。患者さまとコミュニケーションをとりながら働きたい方にはぴったりの環境です。 当院の衛生士には、「患者さまのためには何が最善か」を常に念頭に置きながら治療を行えるようになっていってほしいと考えています。自分1人では対応が難しいことも、周囲のサポートを受けながら学んでいけるため、自身の成長を感じられたときは大きなやりがいを感じられるでしょう。

【取材】赤羽橋歯科・矯正歯科の職員は、好きな美容施術や治療を月に1回無料で受けられます。ボトックス注射やホワイトニングなど、自分の好きな内容を選んで受けることが可能。自分の美容にも気を使える、職員にとってうれしい福利厚生です。 当クリニックでは、20代～30代の若い世代の職員が活躍しています。美容施術や審美的な治療に興味のある職員が多い職場です。共通の話題でコミュニケーションをとることが多いため、職員同士の関係性も築きやすく、職場全体の働きやすさにもつながっています。 また当クリニックでは、完全週休2日制で休日をしっかり取得できます。年間休日数は120日以上で、夏季休暇は5日間～1週間ほどあり、年末年始の休みも1週間ほど。院長が有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際に職員たちも積極的に有休を消化しています。完全予約制により受付時間などの管理を徹底できているため、残業もほとんどありません。職員は自分の時間を確保でき、メリハリのある働き方ができます。

【取材】赤羽橋歯科・矯正歯科の職員は、好きな美容施術や治療を月に1回無料で受けられます。ボトックス注射やホワイトニングなど、自分の好きな内容を選んで受けることが可能。自分の美容にも気を使える、職員にとってうれしい福利厚生です。 当クリニックでは、20代～30代の若い世代の職員が活躍しています。美容施術や審美的な治療に興味のある職員が多い職場です。共通の話題でコミュニケーションをとることが多いため、職員同士の関係性も築きやすく、職場全体の働きやすさにもつながっています。 また当クリニックでは、完全週休2日制で休日をしっかり取得できます。年間休日数は120日以上で、夏季休暇は5日間～1週間ほどあり、年末年始の休みも1週間ほど。院長が有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際に職員たちも積極的に有休を消化しています。完全予約制により受付時間などの管理を徹底できているため、残業もほとんどありません。職員は自分の時間を確保でき、メリハリのある働き方ができます。

【取材】波多野歯科クリニックでは、歯科医師がスキルアップできる機会を設けています。歯科医師からリクエストが上がるほど、現場のニーズに即した内容です。たとえば往診の具体的な方法やコツを学んだり、セラックやインプラントのスキル向上のための勉強をしたりしています。経験豊富な院長が指導を担当しているため、多くの学びがある貴重な機会です。 また、当院では開業を目指す歯科医師のサポートも行っています。勤務中はもちろん、開業後クリニックに足を運びアドバイスをします。院長だけでなく、ほかの歯科医師や歯科衛生士も協力的なので、今のスキルやこれからのキャリアに悩んでいる方も心強く感じるクリニックです。

【取材】忠重歯科医院では、患者さまの利益を一番に考えており、お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしています。診療の際は、患者さまの話をよく聞いてその方の意思やペースを尊重。患者さまのお悩みを改善できるであろう治療であっても、ご本人が望んでいなければ無理には進めません。効率的に仕事を進めることではなく、ホスピタリティを大事にしたい方に最適な環境です。 また、当院は歯科衛生士が裁量を持って働ける職場です。予防歯科は主に歯科衛生士が担当します。予防歯科においてのチェアタイムは20分～1時間で、歯科衛生士自身が患者さまへの処置内容やコミュニケーション量などを考慮しながら、調整できるようにしています。担当制を導入しているため、1人の患者さまに長期間に渡って関わることも可能。患者さまとじっくり信頼関係を深めていけるのが魅力で、なかには患者さまと仲良くなり、お土産をもらう職員もいます。 今後は、さらに予防歯科に力を入れていく方針なので、ますます歯科衛生士が活躍できます。

【取材】忠重歯科医院では、患者さまの利益を一番に考えており、お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしています。診療の際は、患者さまの話をよく聞いてその方の意思やペースを尊重。患者さまのお悩みを改善できるであろう治療であっても、ご本人が望んでいなければ無理には進めません。効率的に仕事を進めることではなく、ホスピタリティを大事にしたい方に最適な環境です。 また、当院は歯科衛生士が裁量を持って働ける職場です。予防歯科は主に歯科衛生士が担当します。予防歯科においてのチェアタイムは20分～1時間で、歯科衛生士自身が患者さまへの処置内容やコミュニケーション量などを考慮しながら、調整できるようにしています。担当制を導入しているため、1人の患者さまに長期間に渡って関わることも可能。患者さまとじっくり信頼関係を深めていけるのが魅力で、なかには患者さまと仲良くなり、お土産をもらう職員もいます。 今後は、さらに予防歯科に力を入れていく方針なので、ますます歯科衛生士が活躍できます。

【取材】北砂デンタルクリニックでは、働きやすい職場づくりに力を入れています。木曜日と日曜日、祝日が休診日。夏季と年末年始はそれぞれ7〜9日ほどの休暇があり、年間休日は130日ほどあります。リフレッシュしながら働ける職場です。 当院は残業もほぼありません。終業前は手の空いている人から片付けを実施。5～10分の終礼後は速やかに帰宅できるよう努めています。定時での退勤を目指して職場全体で取り組んでいるので、オンとオフをしっかり切り替えられます。 また、当院では社会保険労務士を顧問に迎え、職員の労務環境の整備に努めています。働き方に関する悩みや困りごとはすぐに相談できる、万全の体制です。

【取材】山内歯科医院は年間休日が130日以上と多く、仕事とプライベートを両立しやすいのが魅力です。休診日は木曜日と日曜・祝日。土曜日は診療時間が午後3時までと勤務時間が短く、さらに院長が学会参加のために休診日となることもあります。夏季休暇は3日間で、職員は期間中に順番で取得が可能。年末年始の休暇は約1週間で、ゴールデンウィークは暦どおりとなるため、旅行などの予定が立てやすいのもポイントです。 月の残業時間も5時間程度と少なめです。診療時間は午後6時までで、午後6時30分終業ですが、ほとんどの職員が午後6時45分前には退勤しています。残業はほとんど発生しないので、生活リズムを整えながら働くことが可能です。