【2026年9月更新】千葉県 船橋市 正社員医師の求人/転職/給料

【取材】戸塚眼科は、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて働ける職場です。定休日は木曜日と日曜日で、土曜は午後休です。パート職員の場合、基本は週4日勤務のシフトを組んだうえで、個別の事情も考慮しています。たとえば、ご家族の介護で月曜の朝に用事がある方は、午後のみのシフトにするといった調整も可能。また、お子さんが小さい方には、午前のみ勤務OKの特例採用をした実績もあります。家庭の都合でキャリアを諦めることなく、自分らしく仕事を続けられる環境です。 また、当院は残業時間を最小限に抑える工夫を行っており、プライベートの時間をしっかり確保できます。締め作業の一部を前倒しにしたり、残務を翌日対応にしたりと柔軟に業務を調整することで、残業は1日30分以内に抑えられています。定時の午後6時30分に対し、午後7時までに退勤できる日が大半です。終業後の予定も立てやすく、心身ともにゆとりを持って業務にあたれます。

【取材】LIVELY CLINIC船橋院では、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。勤務形態は午前11時～午後8時。午前10時出勤の早番シフトもありますが、基本的に午前中はゆとりをもって出勤が可能です。また、残業をしないようにGoogleフォームを活用して職員から業務の改善案を募り、不要な作業を削減。残業は月平均で5時間以内に抑えており、退勤後は自分の時間をしっかりと確保できます。 さらに、休暇制度が充実している点も魅力の一つです。年間休日は約110日あり、公休は月9日ほど設けています。1月は年始休暇を含めて約11日付与しており、適度にリフレッシュしながら働けます。くわえて、有給休暇は半日単位で取得が可能。事前にシフトを調整すればスムーズに利用できます。私生活を充実させながら活躍できる環境です。

【取材】お家でお元気在宅クリニックでは、120日ほどの年間休日を設定しており、リフレッシュしながら勤務できます。日曜日・祝日はお休みに加え、土曜日はシフト制で月2～3回の出勤です。また、有給休暇を取得しやすい雰囲気がある当クリニック。お休みの予定が立てやすい体制です。 当クリニックでは、患者さまの緊急対応で残業が発生する場合もありますが、慢性的なものではありません。記録業務での超過勤務もほとんどなく、日によっては定時での退勤が可能です。くわえて、移動の負担を抑えながら効率良く訪問する工夫も実施。前日までに時間効率の良いルートを計画したり、事務所近くを通った際は職員を降ろしてから次の訪問へ向かったりする配慮をしています。過度な疲労を溜めずに、無理なく働ける環境です。