【2026年10月更新】千葉県 成田市総務の求人/転職/給料

【取材】成田病院には、各病棟に育児中の職員が20～30％在籍しています。 職員は、隣接する事業所内保育所に優先的に子どもを預けることが可能。院内には病児・病後児保育室もあるので、子育て中の職員も安心して仕事に集中できます。 子育て経験者が多いこともあり、育児事情への理解がある職場です。育児中の職員が子育ての先輩に分からないことを相談することもよくあります。子どもの急な体調不良による欠勤も、「困ったときはお互いさま」という意識のもと職員間で快くフォロー。どの部署も人間関係が良好で、仲間同士で温かくサポートし合っています。産休や育休が取りやすく、男性職員の育児休暇取得実績もあります。子どもが小さいうちは時短で勤務し、その後フルタイムに復帰した職員も。介護休暇も取得可能で、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

【取材】成田病院には、各病棟に育児中の職員が20～30％在籍しています。 職員は、隣接する事業所内保育所に優先的に子どもを預けることが可能。院内には病児・病後児保育室もあるので、子育て中の職員も安心して仕事に集中できます。 子育て経験者が多いこともあり、育児事情への理解がある職場です。育児中の職員が子育ての先輩に分からないことを相談することもよくあります。子どもの急な体調不良による欠勤も、「困ったときはお互いさま」という意識のもと職員間で快くフォロー。どの部署も人間関係が良好で、仲間同士で温かくサポートし合っています。産休や育休が取りやすく、男性職員の育児休暇取得実績もあります。子どもが小さいうちは時短で勤務し、その後フルタイムに復帰した職員も。介護休暇も取得可能で、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

【取材】成田病院には、各病棟に育児中の職員が20～30％在籍しています。 職員は、隣接する事業所内保育所に優先的に子どもを預けることが可能。院内には病児・病後児保育室もあるので、子育て中の職員も安心して仕事に集中できます。 子育て経験者が多いこともあり、育児事情への理解がある職場です。育児中の職員が子育ての先輩に分からないことを相談することもよくあります。子どもの急な体調不良による欠勤も、「困ったときはお互いさま」という意識のもと職員間で快くフォロー。どの部署も人間関係が良好で、仲間同士で温かくサポートし合っています。産休や育休が取りやすく、男性職員の育児休暇取得実績もあります。子どもが小さいうちは時短で勤務し、その後フルタイムに復帰した職員も。介護休暇も取得可能で、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。