【2026年10月更新】愛媛県 グループホームヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】グループホームさんこうは、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。希望休は月に3日ほど申請でき、基本的に希望どおりに取得可能。趣味のイベントや子どもの行事など、大切な予定も無理なく組み込めます。また、有休を取得しやすい風土が根付いており、1週間ほど連休を取って旅行に行く職員も。オンとオフを切り替え、十分にリフレッシュしながら仕事に臨めます。 当施設は、残業がほとんど発生せず、定時で帰宅できるのも大きな魅力です。日々の申し送りも時間内に完結できるよう工夫しており、記録業務はタブレットによる選択式が基本。スマートフォンの操作に慣れている方であれば、スムーズに使いこなせます。メリハリをつけた働き方を実現でき、家庭や趣味などとのバランス良く、息長く活躍していける職場です。

【取材】グループホームやまとでは、一人ひとりのペースに合わせたOJTを行っており、介護が未経験の方も無理なく成長できます。入職後は、教育担当の先輩職員が現場で丁寧に指導。教育担当の職員が不在のときも、ほかの職員が全員でフォローします。 独り立ちまでの期間に決まりはありません。新人職員が1人で不安なく業務に取り組めるようになるまで、先輩職員が側でフォローする方針です。夜勤も、慣れるまでは先輩と2人体制で行います。先輩が一丸となりサポートするので、安心してステップアップしていけるはずです。 当施設では、働きながらスキルアップができます。外部のオンライン研修を導入しており、1本5分～15分の動画を業務の隙間時間に見られる仕組みです。職員は月に1回、課題の動画を視聴してレポートを提出。課題に限らず、学びたいテーマに沿った動画を見ることも可能です。また、介護職員初任者研修といった資格の取得も支援しています。勤務扱いで研修を受講できるほか、必要な費用も当施設が補助しており、介護の専門性を高めたい方にぴったりです。