【2026年10月更新】愛媛県 訪問介護ステーションヘルパー・介護職の求人/転職/給料
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訪問介護ステーション
愛媛県松山市 / 土居田駅
介護職員初任者研修 必須
昇給あり
【取材】すまいる訪問介護では、新人職員を手厚くサポートする体制が整っています。当施設ではチューター制度があり、先輩職員が新人職員に業務を丁寧に指導。チューター役は、優しく指導力がある職員のなかから、新人職員との相性も考慮して選んでいます。新人職員は、最初は先輩職員の業務を見学しながら、現場の雰囲気や仕事の流れを把握。先輩職員のフォローを受けながら、少しずつできる業務を増やしていきます。研修期間や指導内容は、先輩職員が新人職員の経験やスキルに応じて調整。段階を踏んで業務に慣れていけます。 職員がスキルを向上させられる機会をつくっていることも、当施設の特徴です。法定研修に加え、年に3回ほど外部から講師を招いて研修を実施。当施設の研修担当の職員が感染症やBCP対策、接遇マナーなど、タイムリーなテーマの研修を企画しています。また、当施設では職員の資格取得も積極的に支援。初任者研修や実務者研修、介護福祉士など、業務に活かせる資格であれば、取得に掛かる費用は当施設が全額補助しています。制度を活用して実務者研修の資格を取得した職員も複数名おり、会社のサポートを受けながらスキルアップを目指せる職場です。
