【2026年8月更新】広島県 広島市東区ヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】マグネットでは、プライベートと仕事を両立した働き方ができます。シフトは基本的に固定ですが、職員の希望を可能な限り反映。家庭の都合で休みを取りたい・変更したいといった相談にも臨機応変に対応します。有休の取得率は約80%と高めで、時間休も取得可能。総務から積極的に有休を取得するように声掛けを行っているため、休みやすい雰囲気です。私生活の時間も十分に確保しながら働けます。 また、当事業所は職員のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける職場です。訪問のスケジュールは、職員の希望に応じて調整。「家庭があるので定時で帰宅したい」「たくさん働きたいので訪問件数を増やしたい」といった要望に合わせて予定を組んでいます。それぞれの都合に合わせた働き方を選択可能です。

【取材】マグネットでは、プライベートと仕事を両立した働き方ができます。シフトは基本的に固定ですが、職員の希望を可能な限り反映。家庭の都合で休みを取りたい・変更したいといった相談にも臨機応変に対応します。有休の取得率は約80%と高めで、時間休も取得可能。総務から積極的に有休を取得するように声掛けを行っているため、休みやすい雰囲気です。私生活の時間も十分に確保しながら働けます。 また、当事業所は職員のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける職場です。訪問のスケジュールは、職員の希望に応じて調整。「家庭があるので定時で帰宅したい」「たくさん働きたいので訪問件数を増やしたい」といった要望に合わせて予定を組んでいます。それぞれの都合に合わせた働き方を選択可能です。

【取材】特別養護老人ホームあけぼの寿老園は、しっかり休みをとりながらメリハリをつけて働ける職場です。シフトは各ユニットで作成しており、前月の25日までに作成。連休になるようにシフト希望を出すことも可能です。有休もなるべく希望に合わせて取得できるように調整しています。家庭の事情で急な休みが必要になっても、柔軟に対応するので安心です。 残業時間が月3～4時間と少なめであることも、当施設で働くメリットです。当施設では残業を削減するために、「本当に必要な業務かどうか」について定期的に見直しを行っています。過去には、夜勤と遅番の業務が重なる時間帯の業務について、見直しを実施。午後8時まで勤務していた遅番職員が、午後7時に退勤できる体制になりました。法人として労働環境をより良いものにしようという意識を持ち、職員の働きやすさにつなげています。

【取材】特別養護老人ホームあけぼの寿老園は、しっかり休みをとりながらメリハリをつけて働ける職場です。シフトは各ユニットで作成しており、前月の25日までに作成。連休になるようにシフト希望を出すことも可能です。有休もなるべく希望に合わせて取得できるように調整しています。家庭の事情で急な休みが必要になっても、柔軟に対応するので安心です。 残業時間が月3～4時間と少なめであることも、当施設で働くメリットです。当施設では残業を削減するために、「本当に必要な業務かどうか」について定期的に見直しを行っています。過去には、夜勤と遅番の業務が重なる時間帯の業務について、見直しを実施。午後8時まで勤務していた遅番職員が、午後7時に退勤できる体制になりました。法人として労働環境をより良いものにしようという意識を持ち、職員の働きやすさにつなげています。

【取材】特別養護老人ホームあけぼの寿老園は、しっかり休みをとりながらメリハリをつけて働ける職場です。シフトは各ユニットで作成しており、前月の25日までに作成。連休になるようにシフト希望を出すことも可能です。有休もなるべく希望に合わせて取得できるように調整しています。家庭の事情で急な休みが必要になっても、柔軟に対応するので安心です。 残業時間が月3～4時間と少なめであることも、当施設で働くメリットです。当施設では残業を削減するために、「本当に必要な業務かどうか」について定期的に見直しを行っています。過去には、夜勤と遅番の業務が重なる時間帯の業務について、見直しを実施。午後8時まで勤務していた遅番職員が、午後7時に退勤できる体制になりました。法人として労働環境をより良いものにしようという意識を持ち、職員の働きやすさにつなげています。

【取材】おおぞら介護広島東サービスセンターは、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。