ヘルパー・介護職 茨城県 古河市の求人

【取材】デイサービスセンターファミリーでは、プライベートの時間を大切にできます。有休の取得率は90％以上と高水準です。事業所全体で「有休は消化するもの」という風土が根づいており、体調不良といった緊急時に備える場合を除き、職員は基本的に使い切っています。シフトに余裕がある日には、管理者が職員に取得を促すことも。気兼ねなく休みを取れるため、心身ともにリフレッシュしながら仕事に臨める点が魅力です。 当事業所には、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境があります。残業は月あたり0～5時間と少なく、ほとんど定時で帰宅することが可能です。記録を勤務の時間内で終えられるよう協力し合ったり、中堅のメンバーがうまく業務を割り振ったりと、職員皆で早く退勤できるように工夫。送迎が遅れて残業が発生することも基本的にはありません。退勤後の時間を確保し、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。