ヘルパー・介護職 神奈川県 鎌倉市 グループホームの求人

【取材】鎌倉グループホームえんは、職員のスキルアップへのサポートが充実しています。 入職後は、1週間ほどの日程で新人研修を実施。介護技術の基本を学んだり、認知症の理解を深めたりするほか、理念やマナー、介護現場におけるチームケアの必要性などを学んでいきます。現場でケアにあたるまえに、必要な知識を習得することが可能です。また、介護に携わる意義を明確にしたり、意識の浸透を行ったりもしています。新人職員がモチベーションを保ちながら、業務と向き合っていける環境を整えています。 当施設では、選択型の研修を用意し、新人職員が不安なく業務を進められるようサポートしています。研修プログラムは、介助方法や記録の書き方、さらには事故後の対応など、50項目以上を用意。不得意があっても得意に変えていきながら、着実に介護経験を積んでいける環境です。 資格取得支援のバックアップ体制もあり、国家資格の介護福祉士や介護支援専門員といった公的資格の取得をした際には、資格取得助成金で受講費用を還元しています。そのほか、試験対策講座もあり、会社のサポートを受けながら資格取得に向けた学習を行うことが可能です。

【取材】鎌倉グループホームえんは、職員のスキルアップへのサポートが充実しています。 入職後は、1週間ほどの日程で新人研修を実施。介護技術の基本を学んだり、認知症の理解を深めたりするほか、理念やマナー、介護現場におけるチームケアの必要性などを学んでいきます。現場でケアにあたるまえに、必要な知識を習得することが可能です。また、介護に携わる意義を明確にしたり、意識の浸透を行ったりもしています。新人職員がモチベーションを保ちながら、業務と向き合っていける環境を整えています。 当施設では、選択型の研修を用意し、新人職員が不安なく業務を進められるようサポートしています。研修プログラムは、介助方法や記録の書き方、さらには事故後の対応など、50項目以上を用意。不得意があっても得意に変えていきながら、着実に介護経験を積んでいける環境です。 資格取得支援のバックアップ体制もあり、国家資格の介護福祉士や介護支援専門員といった公的資格の取得をした際には、資格取得助成金で受講費用を還元しています。そのほか、試験対策講座もあり、会社のサポートを受けながら資格取得に向けた学習を行うことが可能です。

【取材】グループホームふぁいと今泉の里ANNEXでは、基本的にOJT教育を行っています。教育を担当する職員が、新人職員の成長の進捗状況を見極めてから、独り立ちのタイミングを判断。個々の能力に合わせて決めているので、介護の資格や経験がない方も段階を踏んで成長することが可能です。 入職時研修を行ったあとは、年に8回ほどさまざまな内容の研修を行っています。研修の内容は、接遇マナー、感染予防、虐待防止、介護技術、事故報告書の書き方、看取りに関するものなどです。月に1回、研修を担当する職員が、どのような研修を受けたいかを在籍する職員に聞き取り、職員が希望とする内容の研修を可能な限り実施。自身の希望とする研修を受けられることから、仕事への意欲を高めながら働けます。また、外部研修の費用は一部補助しているので、気軽にご相談ください。