ヘルパー・介護職 京都府 京都市左京区の求人

【取材】訪問介護銭形Nは、事業所内の交流はもちろん法人内の交流も盛んで、相談しやすく安心して働ける職場です。訪問の合間などに職員同士が顔を合わせると、お互いに仕事の相談をしたり、楽しい話題で盛り上がったりしています。訪問介護は基本的に1人で行う仕事ですが、コミュニケーションが活発な職場なので心細さを感じることはありません。 各事業所間でスムーズに連絡をとり合えるように、法人内の全事業所共通でLINE WORKSを導入しました。利用者さまごとにグループを作成し、担当している訪問ヘルパー、デイサービスの職員、訪問看護師、ケアマネジャーが、必要なときにすぐ連携できる体制です。医療面の疑問・不安などがあっても、すぐに訪問看護師に相談できるので安心です。 また、地域貢献を目的として、年1回法人内の全事業所合同で「銭形フェスティバル」というイベントを開催。職員による模擬店の出店やパフォーマンスなど、職員同士の結束も強まる良い機会になっています。所属を越えて多くの人とつながり、協力し合いながら働ける職場です。

【取材】訪問介護銭形Nは、事業所内の交流はもちろん法人内の交流も盛んで、相談しやすく安心して働ける職場です。訪問の合間などに職員同士が顔を合わせると、お互いに仕事の相談をしたり、楽しい話題で盛り上がったりしています。訪問介護は基本的に1人で行う仕事ですが、コミュニケーションが活発な職場なので心細さを感じることはありません。 各事業所間でスムーズに連絡をとり合えるように、法人内の全事業所共通でLINE WORKSを導入しました。利用者さまごとにグループを作成し、担当している訪問ヘルパー、デイサービスの職員、訪問看護師、ケアマネジャーが、必要なときにすぐ連携できる体制です。医療面の疑問・不安などがあっても、すぐに訪問看護師に相談できるので安心です。 また、地域貢献を目的として、年1回法人内の全事業所合同で「銭形フェスティバル」というイベントを開催。職員による模擬店の出店やパフォーマンスなど、職員同士の結束も強まる良い機会になっています。所属を越えて多くの人とつながり、協力し合いながら働ける職場です。

【取材】在宅サポート・北白川では、新人職員が安心できるまで何度でも同行訪問を行っています。 まずは事務所で打ち合わせや利用者さまについての情報共有をし、先輩職員と一緒に利用者さまのご自宅を訪問。1回目は先輩がケアしている様子を見学し、2回目の同行では実際にケアをして先輩職員からフィードバックを行います。1人でも大丈夫だと判断できれば独り立ちです。本人の習熟度に合わせて寄り添いながら教育をしていくため、新人職員でも安心して働くことができます。 また当事業所では、職員の資格取得を支援。就業時間中に実務者研修や同行援護従業者養成研修への参加も可能で、費用は事業所が負担します。さらに、居宅介護支援事業所への異動が可能な職員であれば、ケアマネジャーの資格取得の費用も事業所で負担。実際に職員1名がケアマネジャーの資格を取得しています。そのほか、事業所側から提案する外部研修や、参加を希望する研修も相談のうえで支援。職員のスキルアップを手厚く応援している事業所です。