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【2026年7月更新】宮城県 有料老人ホームヘルパー・介護職の求人/転職/給料

検索結果 312

有料老人ホーム

宮城県栗原市 / 大岡小前

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収189,000

介護職員初任者研修 必須
昇給あり

有料老人ホーム

宮城県栗原市 / 大岡小前

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,038

昇給あり

有料老人ホーム

宮城県栗原市 / 大岡小前

契約社員

ヘルパー・介護職の求人

月収189,000

介護職員初任者研修 必須
昇給あり

有料老人ホーム

宮城県大崎市 / 塚目

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収173,700202,200

賞与 年3

介護職員初任者研修 必須
資格取得支援制度あり

【取材】株式会社リツワでは、目標に向かって職員一人ひとりが意欲的に働ける体制を整えています。管理者が定めている数値的な指針以外に、各事業所で取り組む目標を全職員で考えて設定。たとえば、「接遇マナーの質を上げる」といった全職員が頑張りたいと思える年間目標を掲げて業務を行っています。事業所の職員同士で共通認識をもって仕事に取り組める環境です。 また、当法人は、職員の個人目標も大切に考えています。管理者が毎月の面談で各職員を親身にサポート。「介護福祉士の資格を取得する」といった目標に対して毎月進捗を話し合い、どのように行動していけば良いかを一緒に考えます。自身の目標を明確にしたうえで、日々学びを深めていける法人です。

有料老人ホーム

宮城県大崎市 / 塚目

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収198,200203,200

賞与 年3

介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】株式会社リツワでは、目標に向かって職員一人ひとりが意欲的に働ける体制を整えています。管理者が定めている数値的な指針以外に、各事業所で取り組む目標を全職員で考えて設定。たとえば、「接遇マナーの質を上げる」といった全職員が頑張りたいと思える年間目標を掲げて業務を行っています。事業所の職員同士で共通認識をもって仕事に取り組める環境です。 また、当法人は、職員の個人目標も大切に考えています。管理者が毎月の面談で各職員を親身にサポート。「介護福祉士の資格を取得する」といった目標に対して毎月進捗を話し合い、どのように行動していけば良いかを一緒に考えます。自身の目標を明確にしたうえで、日々学びを深めていける法人です。

有料老人ホーム

宮城県栗原市 / 瀬峰

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収194,200276,200

賞与 年3

介護福祉士 必須
普通自動車運転免許 必須
昇給あり

【取材】株式会社リツワでは、目標に向かって職員一人ひとりが意欲的に働ける体制を整えています。管理者が定めている数値的な指針以外に、各事業所で取り組む目標を全職員で考えて設定。たとえば、「接遇マナーの質を上げる」といった全職員が頑張りたいと思える年間目標を掲げて業務を行っています。事業所の職員同士で共通認識をもって仕事に取り組める環境です。 また、当法人は、職員の個人目標も大切に考えています。管理者が毎月の面談で各職員を親身にサポート。「介護福祉士の資格を取得する」といった目標に対して毎月進捗を話し合い、どのように行動していけば良いかを一緒に考えます。自身の目標を明確にしたうえで、日々学びを深めていける法人です。

有料老人ホーム

宮城県大崎市 / 塚目

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収210,000

賞与 年3

昇給あり

【取材】株式会社リツワでは、目標に向かって職員一人ひとりが意欲的に働ける体制を整えています。管理者が定めている数値的な指針以外に、各事業所で取り組む目標を全職員で考えて設定。たとえば、「接遇マナーの質を上げる」といった全職員が頑張りたいと思える年間目標を掲げて業務を行っています。事業所の職員同士で共通認識をもって仕事に取り組める環境です。 また、当法人は、職員の個人目標も大切に考えています。管理者が毎月の面談で各職員を親身にサポート。「介護福祉士の資格を取得する」といった目標に対して毎月進捗を話し合い、どのように行動していけば良いかを一緒に考えます。自身の目標を明確にしたうえで、日々学びを深めていける法人です。

有料老人ホーム

宮城県栗原市 / 沢辺

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収210,000

賞与 年3

賞与あり

【取材】株式会社リツワでは、目標に向かって職員一人ひとりが意欲的に働ける体制を整えています。管理者が定めている数値的な指針以外に、各事業所で取り組む目標を全職員で考えて設定。たとえば、「接遇マナーの質を上げる」といった全職員が頑張りたいと思える年間目標を掲げて業務を行っています。事業所の職員同士で共通認識をもって仕事に取り組める環境です。 また、当法人は、職員の個人目標も大切に考えています。管理者が毎月の面談で各職員を親身にサポート。「介護福祉士の資格を取得する」といった目標に対して毎月進捗を話し合い、どのように行動していけば良いかを一緒に考えます。自身の目標を明確にしたうえで、日々学びを深めていける法人です。

有料老人ホーム、老人デイサービスセンター、老人短期入所施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所

宮城県仙台市青葉区 / 国見

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収182,000314,800

賞与 年22ヶ月分)

日勤のみ可

有料老人ホーム、老人デイサービスセンター、老人短期入所施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所

宮城県仙台市青葉区 / 国見

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収182,000314,800

賞与 年22ヶ月分)

正社員登用あり
日勤のみ可

株式会社川島コーポレーション

サニーライフ仙台ヘルパー・介護職の求人

有料老人ホーム

宮城県仙台市太白区 / 長町南

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収242,500308,000

賞与 年2

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株式会社川島コーポレーション

サニーライフ仙台ヘルパー・介護職の求人

有料老人ホーム

宮城県仙台市太白区 / 長町南

株式会社川島コーポレーション

サニーライフ仙台ヘルパー・介護職の求人

有料老人ホーム

宮城県仙台市太白区 / 長町南

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収182,000

賞与 年2

株式会社川島コーポレーション

サニーライフ仙台ヘルパー・介護職の求人

有料老人ホーム

宮城県仙台市太白区 / 長町南

有料老人ホーム

宮城県仙台市宮城野区 / 東仙台

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収167,700235,300

賞与 年12ヶ月分)

制服付与
週休2日

有料老人ホーム

宮城県仙台市宮城野区 / 東仙台

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収167,700235,300

制服付与
週休2日

有料老人ホーム

宮城県仙台市宮城野区 / 東仙台

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収167,700235,300

賞与 年1

制服付与
週休2日

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

イリーゼ仙台柏木ヘルパー・介護職の求人

訪問看護ステーション、有料老人ホーム

宮城県仙台市青葉区 / 北山

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収193,000

賞与 年22ヶ月分)

資格取得支援制度あり
制服付与
4週8休

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

イリーゼ仙台柏木ヘルパー・介護職の求人

訪問看護ステーション、有料老人ホーム

宮城県仙台市青葉区 / 北山

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収201,140258,500

賞与 年2

資格取得支援制度あり
制服付与
4週8休

老人デイサービスセンター、有料老人ホーム、訪問介護ステーション

宮城県仙台市太白区 / 太子堂

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収165,000

賞与 年2

日勤のみ可
週休2日

老人デイサービスセンター、有料老人ホーム、訪問介護ステーション

宮城県仙台市太白区 / 太子堂

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収165,000

賞与 年2

日勤のみ可
週休2日

有料老人ホーム

宮城県仙台市泉区 / 泉中央

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収199,300

賞与 年2

資格取得支援制度あり
制服付与
週休2日

有料老人ホーム

宮城県仙台市泉区 / 泉中央

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正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収149,500184,000

賞与 年24ヶ月分)