【2026年10月更新】大阪府 東大阪市 パート・アルバイトヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】訪問介護事業所 musubiでは、自身の生活リズムに合った柔軟な勤務スタイルが叶います。登録ヘルパーは週1日・1日30分から勤務可能。慣れてきたタイミングで、徐々に担当件数を増やしていくこともできます。お子さんの発熱による急な休みにもスムーズに対応しており、子育て中の職員にも優しい職場です。「隙間時間を活用して介護に携わりたい」という方の意欲を歓迎します。 さらに、有休を気兼ねなく取得できる雰囲気があるのも当事業所の魅力。一人ひとりがワークライフバランスを重視しながら仕事に臨めるよう配慮しています。

【取材】さくらそう楠根は、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

【取材】サービス付き高齢者向け住宅musubiまちの家は採用において、「入居者さまの役に立ちたい」という熱意を重視していることもあり、職員は優しい人ばかりです。皆でより良いケアを目指し、日ごろから「こういう方法はどうだろう」といった相談をし合っています。温かい仲間と、理想の介護を追求していける職場です。 また、ITツールを活用し、法人内の多職種と密に連携できる点も強みです。介護・看護・調理といった部門の職員同士が、社内アプリ「TUNAG（ツナグ）」のチャットでスムーズに連絡できる仕組みを整えています。必要な情報をリアルタイムで共有し、チーム一丸で入居者さまを支えられる体制です。 さらに、看護師が24時間常駐していることも心強いポイント。夜勤は介護職と看護師が1名ずつの体制で、先輩職員だけでなく、看護師からもサポートを受けられます。安心して入居者さまと向き合える場所です。

【取材】Ma・Maison青い鳥は、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける環境です。完全週休2日制で、希望休は月2日ほど申請可能。職員の希望を可能な限り考慮しながら、有休の調整を行っています。また、子育て世代への理解があり、家庭との両立を目指す職員へのサポートが手厚い当施設。産休や育休の取得実績はもちろん、お子さんの体調が優れないときのお休みや園からの呼び出しによる早退にも柔軟に対応しています。子育て中の方も安心して働ける体制です。 当施設は、残業がほとんどありません。「定時になったら退勤する」という風土が職員に根付いており、一人ひとりがメリハリをもって業務に取り組んでいます。さらに、ICT機器を導入し、現場業務を効率化。タブレットやスマートフォンで記録業務が行えるほか、利用者さまの離床を知らせる見守りセンサーを活用しています。夜間の見回りを効率良く行えるため、心にゆとりをもちながら業務に臨めるはずです。

【取材】Ma・Maison青い鳥は、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける環境です。完全週休2日制で、希望休は月2日ほど申請可能。職員の希望を可能な限り考慮しながら、有休の調整を行っています。また、子育て世代への理解があり、家庭との両立を目指す職員へのサポートが手厚い当施設。産休や育休の取得実績はもちろん、お子さんの体調が優れないときのお休みや園からの呼び出しによる早退にも柔軟に対応しています。子育て中の方も安心して働ける体制です。 当施設は、残業がほとんどありません。「定時になったら退勤する」という風土が職員に根付いており、一人ひとりがメリハリをもって業務に取り組んでいます。さらに、ICT機器を導入し、現場業務を効率化。タブレットやスマートフォンで記録業務が行えるほか、利用者さまの離床を知らせる見守りセンサーを活用しています。夜間の見回りを効率良く行えるため、心にゆとりをもちながら業務に臨めるはずです。

【取材】住宅型有料老人ホームmusubiは採用において、「入居者さまの役に立ちたい」という熱意を重視していることもあり、職員は優しい人ばかりです。皆でより良いケアを目指し、日ごろから「こういう方法はどうだろう」といった相談をし合っています。温かい仲間と、理想の介護を追求していける職場です。 また、ITツールを活用し、法人内の多職種と密に連携できる点も強みです。介護・看護・調理といった部門の職員同士が、社内アプリ「TUNAG（ツナグ）」のチャットでスムーズに連絡できる仕組みを整えています。必要な情報をリアルタイムで共有し、チーム一丸で入居者さまを支えられる体制です。 さらに、看護師が24時間常駐していることも心強いポイント。夜勤は介護職2名と看護師1名の体制で、先輩職員だけでなく、看護師からもサポートを受けられます。安心して入居者さまと向き合える場所です。