【2026年10月更新】埼玉県 さいたま市 居宅介護支援事業所ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】ふくしのまち与野の運営元、株式会社福祉の街は1980年の創業以来、福祉サービスの開発・普及に取り組んできました。利用者さまが住み慣れた我が家・地域で生活を続けられるよう、スタッフ一人ひとりが介護の専門家として、知識や技術、福祉の心をもって安心のサービスを提供しています。 基本理念は、「“YOU ISM”お客さまの立場に立って、考え行動する」です。当社では、利用者さまが何を望んでいるのか、どうすれば喜んでもらえるのかを、常に考えながら行動することを心がけています。この理念については、入社時研修の際に、会長と社長による講話の機会を設けており、新人スタッフへ意識の浸透をしています。 また、“YOU ISM”を叶えるため、安心してケアを行える環境づくりにも努めています。スタッフ間でしっかりと情報共有を行うことや、多職種連携を図れる体制を整えることで、利用者さまのニーズにしっかりと応えられるケア環境を実現。たとえば、訪問入浴で利用者さま宅へ伺った際に、「ここに手すりがあると良いんだけど…」といった自宅環境などの不安を聞くことがあります。その場合には、系列の福祉用具レンタルの事業所へ連絡し、ケアマネを通して迅速に対応。情報共有や多職種間の連携をスムーズに行える環境が整っている当社だからこそ、利用者さまに寄り添った、喜んでいただけるサービスを提供できます。

【取材】ふくしのまち与野の運営元、株式会社福祉の街は1980年の創業以来、福祉サービスの開発・普及に取り組んできました。利用者さまが住み慣れた我が家・地域で生活を続けられるよう、スタッフ一人ひとりが介護の専門家として、知識や技術、福祉の心をもって安心のサービスを提供しています。 基本理念は、「“YOU ISM”お客さまの立場に立って、考え行動する」です。当社では、利用者さまが何を望んでいるのか、どうすれば喜んでもらえるのかを、常に考えながら行動することを心がけています。この理念については、入社時研修の際に、会長と社長による講話の機会を設けており、新人スタッフへ意識の浸透をしています。 また、“YOU ISM”を叶えるため、安心してケアを行える環境づくりにも努めています。スタッフ間でしっかりと情報共有を行うことや、多職種連携を図れる体制を整えることで、利用者さまのニーズにしっかりと応えられるケア環境を実現。たとえば、訪問入浴で利用者さま宅へ伺った際に、「ここに手すりがあると良いんだけど…」といった自宅環境などの不安を聞くことがあります。その場合には、系列の福祉用具レンタルの事業所へ連絡し、ケアマネを通して迅速に対応。情報共有や多職種間の連携をスムーズに行える環境が整っている当社だからこそ、利用者さまに寄り添った、喜んでいただけるサービスを提供できます。

【取材】ふくしのまち与野の運営元、株式会社福祉の街は1980年の創業以来、福祉サービスの開発・普及に取り組んできました。利用者さまが住み慣れた我が家・地域で生活を続けられるよう、スタッフ一人ひとりが介護の専門家として、知識や技術、福祉の心をもって安心のサービスを提供しています。 基本理念は、「“YOU ISM”お客さまの立場に立って、考え行動する」です。当社では、利用者さまが何を望んでいるのか、どうすれば喜んでもらえるのかを、常に考えながら行動することを心がけています。この理念については、入社時研修の際に、会長と社長による講話の機会を設けており、新人スタッフへ意識の浸透をしています。 また、“YOU ISM”を叶えるため、安心してケアを行える環境づくりにも努めています。スタッフ間でしっかりと情報共有を行うことや、多職種連携を図れる体制を整えることで、利用者さまのニーズにしっかりと応えられるケア環境を実現。たとえば、訪問入浴で利用者さま宅へ伺った際に、「ここに手すりがあると良いんだけど…」といった自宅環境などの不安を聞くことがあります。その場合には、系列の福祉用具レンタルの事業所へ連絡し、ケアマネを通して迅速に対応。情報共有や多職種間の連携をスムーズに行える環境が整っている当社だからこそ、利用者さまに寄り添った、喜んでいただけるサービスを提供できます。

【取材】居宅介護支援事業所 ゆずはでは、デイサービスや訪問介護事業所のスタッフとが同じ建物内で働いているため、日常的に業務の中で情報共有や相談がしやすい環境です。ケアプランの変更が必要な場合はすぐに連絡がもらえ、そのときどきの状態に応じた最適なプランに変更。 当法人では、同じ場所で働く仲間同士助け合う意識が強く、事業所の枠を超えて協力しながら業務に取り組んでいるのが大きな特徴です。毎日の朝礼で「和楽久」「弐番館」両施設のスタッフが集まり、1日の業務内容を共有。入浴介助やレクリエーションなど、忙しくなる時間帯を伝えておくことで、フォローし合えるようにしています。当事業所のケアマネジャーや訪問介護のヘルパーがデイサービスを手伝ったり、デイサービスのスタッフが入居者さまからのコールを代わりに取ったりすることも。困ったときに快く支え合える職場です。

【取材】居宅介護支援事業所 ゆずはでは、デイサービスや訪問介護事業所のスタッフとが同じ建物内で働いているため、日常的に業務の中で情報共有や相談がしやすい環境です。ケアプランの変更が必要な場合はすぐに連絡がもらえ、そのときどきの状態に応じた最適なプランに変更。 当法人では、同じ場所で働く仲間同士助け合う意識が強く、事業所の枠を超えて協力しながら業務に取り組んでいるのが大きな特徴です。毎日の朝礼で「和楽久」「弐番館」両施設のスタッフが集まり、1日の業務内容を共有。入浴介助やレクリエーションなど、忙しくなる時間帯を伝えておくことで、フォローし合えるようにしています。当事業所のケアマネジャーや訪問介護のヘルパーがデイサービスを手伝ったり、デイサービスのスタッフが入居者さまからのコールを代わりに取ったりすることも。困ったときに快く支え合える職場です。

【取材】居宅介護支援事業所 ゆずはでは、デイサービスや訪問介護事業所のスタッフとが同じ建物内で働いているため、日常的に業務の中で情報共有や相談がしやすい環境です。ケアプランの変更が必要な場合はすぐに連絡がもらえ、そのときどきの状態に応じた最適なプランに変更。 当法人では、同じ場所で働く仲間同士助け合う意識が強く、事業所の枠を超えて協力しながら業務に取り組んでいるのが大きな特徴です。毎日の朝礼で「和楽久」「弐番館」両施設のスタッフが集まり、1日の業務内容を共有。入浴介助やレクリエーションなど、忙しくなる時間帯を伝えておくことで、フォローし合えるようにしています。当事業所のケアマネジャーや訪問介護のヘルパーがデイサービスを手伝ったり、デイサービスのスタッフが入居者さまからのコールを代わりに取ったりすることも。困ったときに快く支え合える職場です。