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ヘルパー・介護職の求人(埼玉県 / さいたま市 / さいたま市)

検索結果 329

シマダリビングパートナーズ株式会社

ガーデンテラス大宮公園ヘルパー・介護職の求人

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市北区 / 大宮公園

New
正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収265,000345,000

介護職員初任者研修 必須
ブランクOK
4週8休
教育制度あり

【取材】ガーデンテラス大宮公園では、介護の枠にとらわれないサービスの提供に注力しています。シマダグループの6つの企業と協力して、ホテルのコース料理を召し上がっていただいたり、オンライン旅行を行ったりと、さまざまな企画を実施。また、植物を用いた創造活動や育成を行う園芸療法や音楽療法なども取り入れています。さまざまな専門家と関わりながらサービスを作り上げていくので、職員は自身の視野を広げられるはずです。 当施設では、ご自身の趣味や特技を仕事に活かすことができます。過去には、音楽が得意な職員同士が集まって、施設で演奏会を開いたことも。ご自身の得意を活かして「やってみたい」と思うことがあれば、ぜひ発信してみてください。それが利用者さまの毎日の楽しみにつながるかもしれません。 運営母体であるシマダリビングパートナーズ株式会社では、利用者さまの満足度を第一に考え、CS推進室を設置し、スピーディーな対応に取り組んでいます。たとえば、コロナ禍で、外注している訪問美容師が来られなくなったときには、すぐさま自社で訪問美容師を雇用する体制を整えました。利用者さまを何よりも大切にする法人のもと、やりがいをもって仕事ができるはずです。

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市見沼区 / 七里

New
正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収261,800295,425

介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
教育制度あり

【取材】聖蹟プライムケアコート東大宮は、年齢や国籍に関わらず、互いを尊重し合う風土がある職場です。20代や30代、50代などの幅広い世代に加え、他国籍の職員も在籍。日本に来て間もない職員もいるため、その境遇を事業所の全体で理解し、支え合う文化が特徴です。現場の雰囲気づくりは介護リーダーが中心となり、職員同士の架け橋となることで、世代や立場の垣根がないフラットな関係性を築いています。 くわえて、職種を超えたチームワークを実現するため、情報共有の徹底にも力を入れています。朝夕の申し送りやノートでの情報交換に加え、月1回のカンファレンスで全職員が共通認識を持てる体制を整備。また、職員一人ひとりの自主性を尊重しており、トップダウンで指示するのではなく、まずは現場の声に耳を傾けることを大切にしています。それぞれの個性を認め、誰もが意見を発信しやすい環境づくりに努めている点が特徴です。

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市見沼区 / 七里

New
正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収288,875338,150

賞与 年22ヶ月分)

介護福祉士 必須
年齢不問
4週8休
教育制度あり

【取材】聖蹟プライムケアコート東大宮は、年齢や国籍に関わらず、互いを尊重し合う風土がある職場です。20代や30代、50代などの幅広い世代に加え、他国籍の職員も在籍。日本に来て間もない職員もいるため、その境遇を事業所の全体で理解し、支え合う文化が特徴です。現場の雰囲気づくりは介護リーダーが中心となり、職員同士の架け橋となることで、世代や立場の垣根がないフラットな関係性を築いています。 くわえて、職種を超えたチームワークを実現するため、情報共有の徹底にも力を入れています。朝夕の申し送りやノートでの情報交換に加え、月1回のカンファレンスで全職員が共通認識を持てる体制を整備。また、職員一人ひとりの自主性を尊重しており、トップダウンで指示するのではなく、まずは現場の声に耳を傾けることを大切にしています。それぞれの個性を認め、誰もが意見を発信しやすい環境づくりに努めている点が特徴です。

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市見沼区 / 七里

New
パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,323

教育制度あり

【取材】聖蹟プライムケアコート東大宮は、年齢や国籍に関わらず、互いを尊重し合う風土がある職場です。20代や30代、50代などの幅広い世代に加え、他国籍の職員も在籍。日本に来て間もない職員もいるため、その境遇を事業所の全体で理解し、支え合う文化が特徴です。現場の雰囲気づくりは介護リーダーが中心となり、職員同士の架け橋となることで、世代や立場の垣根がないフラットな関係性を築いています。 くわえて、職種を超えたチームワークを実現するため、情報共有の徹底にも力を入れています。朝夕の申し送りやノートでの情報交換に加え、月1回のカンファレンスで全職員が共通認識を持てる体制を整備。また、職員一人ひとりの自主性を尊重しており、トップダウンで指示するのではなく、まずは現場の声に耳を傾けることを大切にしています。それぞれの個性を認め、誰もが意見を発信しやすい環境づくりに努めている点が特徴です。

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市大宮区 / さいたま新都心

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収270,000

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】住宅型有料老人ホームつばさ大宮は、職員が安心して働ける職場環境を整えています。当施設では職員全員がPHSを携帯しており、いつでも連絡が取れる体制です。 さらに、運営元の株式会社ハートネクサスが展開する訪問看護リハビリステーションが徒歩約3分の位置にあり、看護師がほぼ毎日顔を出しています。法人内の事業所との連携体制があるため、相談しやすく、不安なく業務に取り組める環境です。 また、体格がしっかりされた利用者さまの入浴介助は2名体制で対応。状況に合わせて介助体制を変更し、職員の身体的な負担を軽減しています。 当施設は、職員が自分の業務に集中できる点も魅力です。シフトによって業務分担を明確に定めているため、週1回のミーティング時以外は、それぞれが自分の持ち場の業務に専念できます。目の前の利用者さまへのケアに落ち着いて取り組める施設です。

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市大宮区 / さいたま新都心

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収293,000320,000

介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】住宅型有料老人ホームつばさ大宮は、職員が安心して働ける職場環境を整えています。当施設では職員全員がPHSを携帯しており、いつでも連絡が取れる体制です。 さらに、運営元の株式会社ハートネクサスが展開する訪問看護リハビリステーションが徒歩約3分の位置にあり、看護師がほぼ毎日顔を出しています。法人内の事業所との連携体制があるため、相談しやすく、不安なく業務に取り組める環境です。 また、体格がしっかりされた利用者さまの入浴介助は2名体制で対応。状況に合わせて介助体制を変更し、職員の身体的な負担を軽減しています。 当施設は、職員が自分の業務に集中できる点も魅力です。シフトによって業務分担を明確に定めているため、週1回のミーティング時以外は、それぞれが自分の持ち場の業務に専念できます。目の前の利用者さまへのケアに落ち着いて取り組める施設です。

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市大宮区 / さいたま新都心

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,4701,800

介護福祉士 必須
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
社会保険完備

【取材】住宅型有料老人ホームつばさ大宮は、職員が安心して働ける職場環境を整えています。当施設では職員全員がPHSを携帯しており、いつでも連絡が取れる体制です。 さらに、運営元の株式会社ハートネクサスが展開する訪問看護リハビリステーションが徒歩約3分の位置にあり、看護師がほぼ毎日顔を出しています。法人内の事業所との連携体制があるため、相談しやすく、不安なく業務に取り組める環境です。 また、体格がしっかりされた利用者さまの入浴介助は2名体制で対応。状況に合わせて介助体制を変更し、職員の身体的な負担を軽減しています。 当施設は、職員が自分の業務に集中できる点も魅力です。シフトによって業務分担を明確に定めているため、週1回のミーティング時以外は、それぞれが自分の持ち場の業務に専念できます。目の前の利用者さまへのケアに落ち着いて取り組める施設です。

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市南区 / 南浦和

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収265,000

賞与 年20

介護職員初任者研修 必須
年齢不問
日勤のみ可
4週9休以上
教育制度あり

シマダリビングパートナーズ株式会社

ガーデンテラス大宮公園ヘルパー・介護職の求人

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市北区 / 大宮公園

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,150

年齢不問
日勤のみ可
教育制度あり

【取材】ガーデンテラス大宮公園では、介護の枠にとらわれないサービスの提供に注力しています。シマダグループの6つの企業と協力して、ホテルのコース料理を召し上がっていただいたり、オンライン旅行を行ったりと、さまざまな企画を実施。また、植物を用いた創造活動や育成を行う園芸療法や音楽療法なども取り入れています。さまざまな専門家と関わりながらサービスを作り上げていくので、職員は自身の視野を広げられるはずです。 当施設では、ご自身の趣味や特技を仕事に活かすことができます。過去には、音楽が得意な職員同士が集まって、施設で演奏会を開いたことも。ご自身の得意を活かして「やってみたい」と思うことがあれば、ぜひ発信してみてください。それが利用者さまの毎日の楽しみにつながるかもしれません。 運営母体であるシマダリビングパートナーズ株式会社では、利用者さまの満足度を第一に考え、CS推進室を設置し、スピーディーな対応に取り組んでいます。たとえば、コロナ禍で、外注している訪問美容師が来られなくなったときには、すぐさま自社で訪問美容師を雇用する体制を整えました。利用者さまを何よりも大切にする法人のもと、やりがいをもって仕事ができるはずです。

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市北区 / 土呂

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収220,000360,000

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
教育制度あり

【取材】24時間看護付サービス付き高齢者向け住宅 スタイルケア緑の森小池ホームでは、業務を円滑に進めるためにICTツールを取り入れています。その一つが、記録をiPadで行っていること。入力は該当項目を選択するだけなので、かかる時間は5分程度。コメントを入力する際も定型文を活用できます。なお、介護ソフトの使用方法を記した簡易マニュアルを用意しているので、デジタル機器に苦手意識がある方も心配いりません。実際に、外国人スタッフも問題なく操作できています。 さらに、利用者さまのレクリエーションの様子や怪我の状況などを写真で記録して情報を共有。職員は出勤時に写真フォルダも含めて確認しています。 また、インカムも導入しています。職員はインカムを使用してリアルタイムで情報を共有。ナースコールの対応や利用者さまへの緊急対応時に、迅速に連携がとれる体制です。安全性の向上と職員の負担軽減を両立しています。

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市北区 / 土呂

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,2501,560

教育制度あり

【取材】24時間看護付サービス付き高齢者向け住宅 スタイルケア緑の森小池ホームでは、業務を円滑に進めるためにICTツールを取り入れています。その一つが、記録をiPadで行っていること。入力は該当項目を選択するだけなので、かかる時間は5分程度。コメントを入力する際も定型文を活用できます。なお、介護ソフトの使用方法を記した簡易マニュアルを用意しているので、デジタル機器に苦手意識がある方も心配いりません。実際に、外国人スタッフも問題なく操作できています。 さらに、利用者さまのレクリエーションの様子や怪我の状況などを写真で記録して情報を共有。職員は出勤時に写真フォルダも含めて確認しています。 また、インカムも導入しています。職員はインカムを使用してリアルタイムで情報を共有。ナースコールの対応や利用者さまへの緊急対応時に、迅速に連携がとれる体制です。安全性の向上と職員の負担軽減を両立しています。

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市浦和区 / 北浦和

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,2501,610

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】スタイルケア浦和元町では、業務を円滑に進めるためにICTツールを取り入れています。その一つが、記録をiPadで行っていること。入力は該当項目を選択するだけなので、かかる時間は5分程度。コメントを入力する際も定型文を活用できます。なお、介護ソフトの使用方法を記した簡易マニュアルを用意しているので、デジタル機器に苦手意識がある方も心配いりません。実際に、外国人スタッフも問題なく操作できています。 さらに、利用者さまのレクリエーションの様子や怪我の状況などを写真で記録して情報を共有。職員は出勤時に写真フォルダも含めて確認しています。 また、インカムも導入しています。職員はインカムを使用してリアルタイムで情報を共有。ナースコールの対応や利用者さまへの緊急対応時に、迅速に連携がとれる体制です。安全性の向上と職員の負担軽減を両立しています。

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市浦和区 / 北浦和

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収220,000360,000

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
教育制度あり

【取材】スタイルケア浦和元町では、業務を円滑に進めるためにICTツールを取り入れています。その一つが、記録をiPadで行っていること。入力は該当項目を選択するだけなので、かかる時間は5分程度。コメントを入力する際も定型文を活用できます。なお、介護ソフトの使用方法を記した簡易マニュアルを用意しているので、デジタル機器に苦手意識がある方も心配いりません。実際に、外国人スタッフも問題なく操作できています。 さらに、利用者さまのレクリエーションの様子や怪我の状況などを写真で記録して情報を共有。職員は出勤時に写真フォルダも含めて確認しています。 また、インカムも導入しています。職員はインカムを使用してリアルタイムで情報を共有。ナースコールの対応や利用者さまへの緊急対応時に、迅速に連携がとれる体制です。安全性の向上と職員の負担軽減を両立しています。

訪問看護ステーション、有料老人ホーム、訪問介護ステーション

埼玉県さいたま市見沼区 / 大和田

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収258,610318,290

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
ブランクOK
週休2日
教育制度あり

訪問看護ステーション、有料老人ホーム、訪問介護ステーション

埼玉県さいたま市見沼区 / 大和田

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,400

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
ブランクOK
日勤のみ可
教育制度あり

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

イリーゼ西大宮ヘルパー・介護職の求人

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市西区 / 西大宮

New
正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収221,000292,000

賞与 年2

資格取得支援制度あり
制服付与
4週8休

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和

New
パート・アルバイト

ヘルパー・介護職施設の求人

時給1,1601,190

日勤のみ可

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和

New
パート・アルバイト

ヘルパー・介護職施設の求人

時給1,1601,190

日勤のみ可

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有料老人ホーム、老人短期入所施設

埼玉県さいたま市見沼区 / 大宮

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職施設の求人

時給1,170

日勤のみ可
週休2日

有料老人ホーム、老人短期入所施設

埼玉県さいたま市見沼区 / 大宮

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収211,400

賞与 年22ヶ月分)

制服付与
資格取得支援制度あり
4週8休

株式会社川島コーポレーション

大宮やわらぎ苑ヘルパー・介護職の求人

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収195,000

賞与 年22ヶ月分)

4週9休以上

株式会社ベストケア・パートナーズ

みつばメゾン武蔵浦和ヘルパー・介護職の求人

有料老人ホーム、訪問看護ステーション

埼玉県さいたま市南区 / 中浦和

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収250,000300,000

資格取得支援制度あり
夜勤のみ可
週休2日

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市中央区 / 北与野

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収226,000

賞与 年2

制服付与

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市中央区 / 北与野

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収211,000

賞与 年2

制服付与

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市中央区 / 北与野

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収211,000

賞与 年2

制服付与

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市中央区 / 北与野

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収180,000

賞与 年22ヶ月分)

週休2日

サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション、有料老人ホーム

埼玉県さいたま市緑区 / 浦和美園

週休2日

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市見沼区 / 大和田

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収160,000

賞与 年2

制服付与
資格取得支援制度あり

有料老人ホーム

埼玉県さいたま市見沼区 / 大和田

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職施設の求人

時給1,1601,190

正社員登用あり
資格取得支援制度あり