【2026年8月更新】東京都 23区全て 有料老人ホームヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 7ページ目

【取材】リニエハイムおおたは、介護職が安心して働ける環境です。理由の一つが、看護師が常駐していること。日々の申し送りは看護師が一緒に行っており、「〇〇さまはこのような点に注意してください」といった具体的な指示を受けられます。また、入居者さまの急変時にはすぐに看護師に連携。医療的な処置が必要な場合もスムーズに対応可能です。気になることがあっても適宜看護師に相談できるので、不安なく業務に取り組めます。 介護職は三大介助をメインに、ゲームや散歩といったレクリエーションを担当します。とはいえ、介護職だけで業務を行うのではありません。施設長をはじめ、ケアマネジャーや看護師などの多職種が連携して入居者さまのケアにあたっています。職種関係なく、協力体制が構築できている職場です。

【取材】リニエハイムおおたは、介護職が安心して働ける環境です。理由の一つが、看護師が常駐していること。日々の申し送りは看護師が一緒に行っており、「〇〇さまはこのような点に注意してください」といった具体的な指示を受けられます。また、入居者さまの急変時にはすぐに看護師に連携。医療的な処置が必要な場合もスムーズに対応可能です。気になることがあっても適宜看護師に相談できるので、不安なく業務に取り組めます。 介護職は三大介助をメインに、ゲームや散歩といったレクリエーションを担当します。とはいえ、介護職だけで業務を行うのではありません。施設長をはじめ、ケアマネジャーや看護師などの多職種が連携して入居者さまのケアにあたっています。職種関係なく、協力体制が構築できている職場です。

【取材】ロイヤルライフ奥沢では、スキルアップを目指す職員をサポートしています。年に2回ほど法人で研修を実施。研修内容は虐待や感染症対策、コンプライアンスに関することなど多岐にわたります。研修は同じ内容を月に3度実施しており、全職員が参加できるように配慮。また、外部研修への参加支援も行っています。研修にかかる費用や交通費は全額負担。働きながら成長を目指しやすい環境です。 当事業所は資格取得の支援も充実しています。介護職員初任者研修は、事業所側が費用負担のうえで修了可能。さらに、上位資格である介護福祉士実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーの資格については、合格した際に費用負担しています。学ぶ意欲のある職員をサポートする体制が整っているため、ステップアップしたい方にぴったりの職場です。

【取材】ロイヤルライフ奥沢では、スキルアップを目指す職員をサポートしています。年に2回ほど法人で研修を実施。研修内容は虐待や感染症対策、コンプライアンスに関することなど多岐にわたります。研修は同じ内容を月に3度実施しており、全職員が参加できるように配慮。また、外部研修への参加支援も行っています。研修にかかる費用や交通費は全額負担。働きながら成長を目指しやすい環境です。 当事業所は資格取得の支援も充実しています。介護職員初任者研修は、事業所側が費用負担のうえで修了可能。さらに、上位資格である介護福祉士実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーの資格については、合格した際に費用負担しています。学ぶ意欲のある職員をサポートする体制が整っているため、ステップアップしたい方にぴったりの職場です。

【取材】ロイヤルライフ奥沢では、スキルアップを目指す職員をサポートしています。年に2回ほど法人で研修を実施。研修内容は虐待や感染症対策、コンプライアンスに関することなど多岐にわたります。研修は同じ内容を月に3度実施しており、全職員が参加できるように配慮。また、外部研修への参加支援も行っています。研修にかかる費用や交通費は全額負担。働きながら成長を目指しやすい環境です。 当事業所は資格取得の支援も充実しています。介護職員初任者研修は、事業所側が費用負担のうえで修了可能。さらに、上位資格である介護福祉士実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーの資格については、合格した際に費用負担しています。学ぶ意欲のある職員をサポートする体制が整っているため、ステップアップしたい方にぴったりの職場です。