【2026年10月更新】神奈川県 パート・アルバイト柔道整復師の求人/転職/給料

【取材】リハビリデイサービス fureai鶴見店には職員の頑張りを評価する制度があるため、やりがいを持って働けるのも魅力です。目標や予算の達成度合いを毎月評価するほか、自分を含めた全職員を評価する360度評価も実施。評価成績が優秀だった職員には、特別手当を支給しています。頑張りが目に見えて評価されるため、モチベーションを保ちながら仕事に取り組める環境です。 また、3ヶ月に1度ほど行っている面談の際には、評価時のコメントを職員へフィードバックしています。フィードバック内容をもとに、自分の改善点を見つめ直して今後の目標を立てる際に役立てることが可能。“◯◯さんがサポートしてくれて助かった”といったポジティブな声も多数寄せられるため、やりがいを持って働けます。

【取材】青葉台整形外科リウマチ科では、新入職員へ丁寧に指導を行っています。 入職後は、先輩職員につき1日の流れを覚えるところからスタート。サポートがあるなかで安心して現場の雰囲気に慣れていけます。独り立ちの目安は2ヶ月ほどですが、個々の経験やスキルに合わせて柔軟に期間を変更しているため、未経験の方も自分のペースを大切にできる環境です。 また、1日の業務の流れや機器の使用手順などが細かく記載されたものも完備しています。分からないことがあったときに確認するだけでなく、復習する際にも役立つはずです。 ほかにも、新薬の使用開始時には社内研修を実施。製薬会社の方を招き、クリニック内で扱っている薬や注射薬について知識を深めています。すぐに実務に役立つ知識をインプットできるので、職種としてのスキルアップにつながっています。

【取材】GMCリハビリデイサービス十日市場の魅力は、気兼ねなくコミュニケーションを取れることです。職員は約5名の小規模な施設で、職員同士の関係性は良好。お互いの体調を気遣い合う雰囲気が根づいています。有休の取得後に「◯◯に行ってきたよ」といった他愛ない話で盛り上がることもあり、日常的に和やかな空気感が自慢です。 また、当施設は変化に柔軟な姿勢を大切にしています。実際に、職員や利用者さまのどちらからでも、なにか意見があった場合は「とりあえずやってみよう」と採用してきました。たとえば、いつもは利用する曜日が合わない利用者さま同士の交流を兼ねて、職員の声から俳句を掲示するイベントを実施。会うことは難しくても、互いの気持ちや感性を知り合うきっかけを作りました。ほかにも、利用者さまの声をもとに、送迎時の毎回の電話を不要にし、変更時のみ連絡するように改善したことも。より良いものを目指せる方なら、同僚や利用者さまと意見を交換しながら前向きに働けます。

【取材】地域福祉おもいでデイサービスつきみ野は、職員が残業をしない工夫をしています。日々の業務は時間内に終えられるようスケジュールを組んでいるため、基本的に午後6時ごろには退勤。勤務が延びたとしても、午後6時30分には事業所を出ていることがほとんどです。優先度の高い業務を見極め、効率的に仕事を進めていることが特徴で、プライベートの時間も大切にできます。 また、福利厚生が充実していることが魅力の当事業所。法人が会員になっている施設の宿泊券を提供しており、リゾートホテルの「エクシブ」も利用可能です。また、忘年会や食事会といった職員同士の交流の機会も設けており、職場の雰囲気の良さにもつながっています。

【取材】けやきリハビリデイサービスでは、職員同士の仲の良さも魅力の一つです。穏やかで心遣いができる職員が多く、管理者が「自慢できるほどいい人たちばかり」と話すほど。開設当初から勤務する職員も多数在籍していますが、勤続年数が長い職員が多いからといって、新人職員が入りづらいような雰囲気は全くありません。どの職員もすぐに馴染める雰囲気があるので、安心して仕事を始められます。 また、当事業所では子育て中の職員も多数活躍しています。家の事情やお子さまの急病などにより急なお休みが発生しても、お互いさまの精神でフォローし合いながら業務にあたっています。「前回お休みをカバーしてもらったから、今回は私が出るね」といった会話が自然に飛び交うのも当事業所ならではです。 また、土曜日の午後と日曜日が定休であることも働きやすいポイントの一つ。先々の予定が立てやすく、プライベートを充実させられるゆとりがある職場です。

【取材】Keyaki fitnessでは、職員同士の仲の良さも魅力の一つです。穏やかで心遣いができる職員が多く、管理者が「自慢できるほどいい人たちばかり」と話すほど。開設当初から勤務する職員も多数在籍していますが、勤続年数が長い職員が多いからといって、新人職員が入りづらいような雰囲気は全くありません。どの職員もすぐに馴染める雰囲気があるので、安心して仕事を始められます。 また、当事業所では子育て中の職員も多数活躍しています。家の事情やお子さまの急病などにより急なお休みが発生しても、お互いさまの精神でフォローし合いながら業務にあたっています。「前回お休みをカバーしてもらったから、今回は私が出るね」といった会話が自然に飛び交うのも当事業所ならではです。 また、残業がほとんどなく、土日が固定でお休みなのもスタッフにとって働きやすいポイントの一つ。先々の予定が立てやすく、プライベートを充実させられるゆとりがある職場です。

【取材】けやきデイサービスセンターでは、職員同士の仲の良さも魅力の一つです。穏やかで心遣いができる職員が多く、管理者が「自慢できるほどいい人たちばかり」と話すほど。開設当初から勤務する職員も多数在籍していますが、勤続年数が長い職員が多いからといって、新人職員が入りづらいような雰囲気は全くありません。どの職員もすぐに馴染める雰囲気があるので、安心して仕事を始められます。 また、当事業所では子育て中の職員も多数活躍しています。家の事情やお子さまの急病などにより急なお休みが発生しても、お互いさまの精神でフォローし合いながら業務にあたっています。「前回お休みをカバーしてもらったから、今回は私が出るね」といった会話が自然に飛び交うのも当事業所ならではです。 また、土日が固定でお休みなのもスタッフにとって働きやすいポイントの一つ。先々の予定が立てやすく、プライベートを充実させられるゆとりがある職場です。

【取材】デイサービス華寿苑よこはまみなみでは、私生活を大切にしながら働けます。訪問介護の勤務は直行直帰が中心で、残業はほとんど発生しません。ほぼ定時で業務を終えられるため、終業後の予定を立てやすい職場です。そのほか、勤務はシフト制で、自身の都合に合わせた調整も可能。パート職員の場合は、週1日からの勤務や土日のみ、曜日固定など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方もできます。パート職員から正職員への登用制度もあり、長期的な視点でキャリアを築ける体制です。 また、休みの取りやすさも自慢の一つ。有休の消化率は100％に近く、早めの申請で希望どおりに休みを確保できます。半日単位での取得にも相談に応じており、プライベートと両立しやすい環境です。ワークライフバランスを保って訪問介護の仕事に携われます。

【取材】けやき中央整骨院・鍼灸院では、職員同士の仲の良さも魅力の一つです。穏やかで心遣いができる職員が多く、管理者が「自慢できるほどいい人たちばかり」と話すほど。開設当初から勤務する職員も多数在籍していますが、勤続年数が長い職員が多いからといって、新人職員が入りづらいような雰囲気は全くありません。どの職員もすぐに馴染める雰囲気があるので、安心して仕事を始められます。 勤務は8時から19時までのシフト制で、職員は2名体制で患者さまの対応を行っています。 当院の職員はデイサービスの業務を兼務しているため、休診時間中にはデイサービスのサポートに入ることも。整骨院の患者さまはもちろん、デイサービスに通うご高齢の方とも関われることが魅力です。

【取材】向ヶ丘遊園整形外科リウマチ科では、新入職員へ丁寧に指導を行っています。 入職後は、先輩職員につき1日の流れを覚えるところからスタート。サポートがあるなかで安心して現場の雰囲気に慣れていけます。独り立ちの目安は2ヶ月ほどですが、個々の経験やスキルに合わせて柔軟に期間を変更しているため、未経験の方も自分のペースを大切にできる環境です。 また、1日の業務の流れや機器の使用手順などが細かく記載されたものも完備しています。分からないことがあったときに確認するだけでなく、復習する際にも役立つはずです。 ほかにも、新薬の使用開始時には社内研修を実施。製薬会社の方を招き、クリニック内で扱っている薬や注射薬について知識を深めています。すぐに実務に役立つ知識をインプットできるので、職種としてのスキルアップにつながっています。