【2026年10月更新】東京都 柔道整復師の求人/転職/給料2ページ目

【取材】国領駅前整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】武蔵野台駅前整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】国領狛江通り整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】ヒーリング・スポット鍼灸整骨院 聖蹟桜ケ丘院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】国領狛江通り整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】国領駅前整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】ヒーリング・スポット鍼灸整骨院 聖蹟桜ケ丘院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】西調布駅前整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】つつじヶ丘駅前整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】西調布駅前整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】武蔵野台駅前整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】竹の塚西口整骨院では、柔道整復師や鍼灸師として確かな技術を培えます。入職後は約1ヶ月間の集中研修を行い、専門職としての土台をしっかりと形成。必要な知識を、基礎から丁寧に指導しています。現場へ配属されたあとも、新人の間は週に1回ほどの定期研修があるので安心。知識を「知っている」状態から「上手に施術できる」レベルを目指し、着実にスキルアップしていけます。また、入職から2年や3年が経過したあとも学びの機会は豊富です。月に1回は研修を続けており、プロとしての技術を高めていけます。 くわえて、月に1回ほど全店舗を休診にして、法人全体で集まる合同研修を実施。代表や技術部長から直接指導を受け、仕事をするうえで大切な考え方や心構えについても学べます。さらに、リーダー研修といった役職に応じた学びの場も用意しており、キャリアに合わせて成長し続けられる万全の教育体制です。

【取材】竹の塚ニコニコ通り整骨院では、柔道整復師や鍼灸師として確かな技術を培えます。入職後は約1ヶ月間の集中研修を行い、専門職としての土台をしっかりと形成。必要な知識を、基礎から丁寧に指導しています。現場へ配属されたあとも、新人の間は週に1回ほどの定期研修があるので安心。知識を「知っている」状態から「上手に施術できる」レベルを目指し、着実にスキルアップしていけます。また、入職から2年や3年が経過したあとも学びの機会は豊富です。月に1回は研修を続けており、プロとしての技術を高めていけます。 くわえて、月に1回ほど全店舗を休診にして、法人全体で集まる合同研修を実施。代表や技術部長から直接指導を受け、仕事をするうえで大切な考え方や心構えについても学べます。さらに、リーダー研修といった役職に応じた学びの場も用意しており、キャリアに合わせて成長し続けられる万全の教育体制です。

【取材】ヒーリング・スポット鍼灸整骨院 調布南口院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】ヒーリング・スポット鍼灸整骨院 調布南口院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。