【2026年9月更新】年間休日120日以上 幼稚園教諭の求人/転職/給料12ページ目

【取材】蒲田ルーテル幼稚園は、充実した休暇制度で、プライベートを大切にしながら働ける体制です。夏休みや冬休みといった長期休暇の間は、土日を含めて10日程度の休みがあります。相談次第で有給休暇を合わせて、さらに連休を繋げてもOKです。基本的には土日休みで、日曜日にイベントがある場合は代休または時間外手当で対応します。有給休暇は時間単位で取得でき、日々の予定に合わせて使用可能。パート職員の方は、週3日程度の頻度で曜日を固定した勤務体系を選択できるため、無理のないペースで業務に専念できる職場です。 当園は、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。園長から持ち帰り仕事をしないよう周知されており、時間内に業務を終える風土が根付いています。運動会といった行事前にやむを得ず残業が発生してしまっても、月に2～3時間程度です。記録業務は、お子さまの帰宅後に職員へ1台ずつ支給されたパソコンで行うため、効率的。仕事後の時間も有効に使い、心身ともにリフレッシュしながら保育に集中できる環境です。

【取材】小碓幼稚園では、お子さまの発達に応じた段階的な保育を実践しています。年少期は遊びを中心に据え、年長からひらがなの読み書きを始めるといった、「遊び」を「成長」へつなげる方針です。広大な園庭では十分な外遊びの時間を確保し、体を思い切り動かせる環境を整えています。 また、多角的なカリキュラムも導入。ピアノによるリトミックやタブレットの知育アプリを活用し、お子さまの幅広い興味や関心を自然と引き出しています。 担任の裁量で柔軟に保育を組み立てられる点も魅力です。1日1時間程度のメイン活動以外は、クラスの状況に合わせて自由に時間を活用できます。運動が苦手なら外遊びを増やすといった、成長に応じた工夫が可能です。さらに、職員全員に個人用パソコンも支給。動画や最新の音楽を取り入れた活動計画もスムーズに作成でき、自分らしい保育を実現できます。

【取材】認定こども園いそはら幼稚園は、仕事とプライベートの両立が叶う職場です。年間休日は135日ほど確保。土日祝日が休みの完全週休2日制に加え、ゴールデンウィークや年末年始などには長期休暇もあります。さらに、各クラスに2台タブレットも支給し、アプリで日報やお便りを管理。ICTの活用で効率化を図り、毎日の業務負担の軽減につなげています。 また、当園では、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、手厚い子育て支援制度も設けています。自身のお子さまを当園や法人の学童に預ける場合、保育料や延長保育料、学童保育料が全額無料になる制度を用意。園内には「病児保育スペース」も併設しているため、お子さまの急病時も近くに預けて勤務可能です。ほかにも、有休の看護休暇や子育て中の職員が多数活躍している実績もあり、皆がお互いさまの気持ちでフォローし合っています。育児中の方も安心して仕事に取り組める風土です。

【取材】認定こども園いそはら幼稚園は、仕事とプライベートの両立が叶う職場です。年間休日は135日ほど確保。土日祝日が休みの完全週休2日制に加え、ゴールデンウィークや年末年始などには長期休暇もあります。さらに、各クラスに2台タブレットも支給し、アプリで日報やお便りを管理。ICTの活用で効率化を図り、毎日の業務負担の軽減につなげています。 また、当園では、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、手厚い子育て支援制度も設けています。自身のお子さまを当園や法人の学童に預ける場合、保育料や延長保育料、学童保育料が全額無料になる制度を用意。園内には「病児保育スペース」も併設しているため、お子さまの急病時も近くに預けて勤務可能です。ほかにも、有休の看護休暇や子育て中の職員が多数活躍している実績もあり、皆がお互いさまの気持ちでフォローし合っています。育児中の方も安心して仕事に取り組める風土です。