【2026年7月更新】神奈川県 横浜市旭区幼稚園教諭の求人/転職/給料

【取材】鶴ケ峯幼稚園では、お子さまの“やってみたい”という気持ちを大切にしています。“どんな展示にしたいか”と話し合う時間を設けたり、マインドマップで“どんなことが好き？”と問い掛けたりすることも。年中クラスで折り紙が流行っていたことから、生き物をたくさん折って水族館や動物園を作り上げたこともありました。 当園では、職員同士が協力し合い、お子さま主体の保育を実現しています。普段から思いついたアイデアを積極的に発信することを歓迎しており、職員の提案には、周りが自然とサポートに入ります。個性の異なる職員がお互いの長所を活かして協力し合うことはもちろん、経験豊富な先輩からの“こんな風に進めると良いよ”といった助言も。多様な視点を取り入れながら、チームで保育を行っています。

【取材】こぱんはうすさくら二俣川教室は、職員間のチームワークの良さが自慢です。子育て経験のある40代以上のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広い年齢層の、約17名の職員が活躍しています。 当事業所では、職員同士が話し合う場をできるだけ多く設け、子どもの成長の共有や悩み相談をしています。月1～2回ほど全員で話し合う場を設けているほか、日ごろから管理者が「何か困ったことはありませんか」と声をかけており、手が空いている職員で相談することも。たとえば、「この子にどういう対応をすればいいですか？」と支援方法を相談すると、ほかの職員が「私はこうしたら成功したよ」と成功談を共有しています。話した内容は議事録にまとめ、もちろん全職員に展開します。互いに意見を出し合える関係性を築けており、お子さま一人ひとりに対する最適な支援方法を、みんなで見つけていく方針です。