【2026年9月更新】神奈川県 鎌倉市 正社員幼稚園教諭の求人/転職/給料

【取材】江ノ島ともだち幼稚園では、新人さんが安心して業務を覚えていける体制を整えています。入職後は、教育担当の職員と一緒に現場へ入りながら仕事を学んでいきます。教育期間は新人さんのスキルに応じて調整しており、必要に応じてサポートを実施。まだ心配が残る業務に関しては側で見守り、任せられる業務のときは適宜離れるというように、新人さんの「できる」に合わせて成長を促します。 また、当園の主任は新人さんのことを常に気に掛けており、その都度声掛けを行っています。周囲の手厚いフォローのもと、着実に業務を覚えていける環境です。 さらに、当園では独り立ち後も知識を身に付けられる場があります。毎週の水曜日に開催している会議では、職員同士で日々の保育に必要な情報を共有し合う場面も。それぞれの職員が学習した内容をほかの職員に伝達したり、お子さま一人ひとりに合わせた適切な対応方法について話し合ったりといった時間としても活用しています。 また、保育に関する内容のもので受けたい研修があれば、相談次第で受講料の補助を受けながら参加することが可能。園のバックアップを受けながら、スキルアップを目指せる職場です。

【取材】聖路加幼稚園では、「自由遊び」を基本としており、職員から子どもたちに遊びを提案することはあえて行いません。お子さま自身が遊びを考えることで、発達に特性がある子や輪に馴染みにくい子も、一緒に楽しめる方法を自然と見つけられます。実際に、園児同士でコミュニケーションをとり、自閉症のお子さまがほかの子どもたちと遊べるようになったこともありました。お子さまが自ら行動し、工夫することを大切にしています。 当園は、お子さまの成長を間近で見守れるやりがいのある職場です。大人が最初から関わるのではなく、お子さまの主体性を育む方針だからこそ、成長を日々感じられます。ときには、「友達が増えて自宅で話すことが多くなった」「園で使った道具をきっかけに興味が広がった」と、保護者からうれしい報告をいただくことも。お子さまの成長の瞬間に立ち会えるのは、保育の醍醐味です。