【2026年11月更新】千葉県我孫子市正社員生活相談員の求人/転職/給料

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日本介護事業株式会社

ロハスミッション株式会社だんらんの家我孫子の生活相談員の求人

老人デイサービスセンター

千葉県我孫子市 / 我孫子駅

給与・報酬: 月収250,000円〜
賞与: 年3回
雇用 形態: 正社員

介護福祉士必須

社会福祉主事任用資格必須

未経験OK・初心者OK

4週8休

教育制度あり

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【取材】だんらんの家我孫子は、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。パート職員の希望休はほぼ100％叶えています。また、急なシフト変更があった際は職員同士で声を掛け合ってシフトを調整。親の介護や通院の付き添いがある方も無理なく働けます。残業に関してもレクリエーションの準備がある場合を除き、基本的に発生しません。当施設では、日々3～4名の職員で協力しながら業務に励んでいます。職員間で一番大切にしているのは声掛けです。利用者さまの側を離れる際は必ず周囲の職員に報告し、誰が何をしているか把握できるようにしています。協調性のある方はチームの一員として活躍できます。

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セントケア千葉株式会社

セントケア我孫子デイサービスの生活相談員の求人

老人デイサービスセンター

千葉県我孫子市 / 天王台駅

給与・報酬: 月収254,500円〜267,500円
雇用 形態: 正社員

介護福祉士必須

社会福祉士必須

普通自動車運転免許必須

昇給あり

【取材】セントケア千葉株式会社は、職員一人ひとりが安心感を持って働ける環境を整備しています。訪問介護・訪問看護サービスは、短時間正社員制度を導入。1日の勤務時間や勤務日数を柔軟に調整でき、時間の融通が利きやすいのが特徴です。一方、施設・入居系サービスでは、家庭優先で働けるよう、シフト作成の際は職員の希望をできる限り考慮。連休を取って長期旅行に行くこともできます。また、当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応しています。パートから正社員、正社員から契約社員・パートなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。子育て中の方が安心して働けるよう、育児サポートにも注力。産休・育休の取得実績があるのはもちろんのこと、女性職員だけでなく、男性職員も育児のために休暇を取得しています。また、休暇取得後の復職率はほぼ100％と高水準です。育児短時間勤務制度は子どもが小学6年生まで利用できます。社内全体の有給休暇の消化率は90％ほど。有休残日数は本部が管理しており、期限内で使い切れるようエリア長経由で取得を促す声掛けも行っています。月の残業時間は6～8時間と少なめ。残業が多い事業所は本部で状況をチェックし、削減に向けた対策を取っています。

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