【2026年8月更新】神奈川県 逗子市生活相談員の求人/転職/給料

【取材】地域密着和風デイサービスいこい家 逗子は、小規模な施設ということもあり利用者さまと接する時間を多くとることができます。時には1対1でゆっくりお話をする時間もあるほど。利用者さまが過ごされているデイルームに行って一緒にソファに座りながらお悩みを聞いたり、楽しかった思い出話をたくさん聞かせていただいたりするなど、まるで本当の家族のような関係を築ける環境です。 また、ご家族とのコミュニケーションも大切にしており、利用者さまの日々のご様子を連絡帳で報告し合っています。連絡帳には水分摂取や排泄のタイミングなどはもちろん、その日の利用者さまのご様子を写真つきで記載。ご家族にも帰宅後の利用者さまのご様子を書いていただくので、スタッフが変化を把握しやすいのもメリットです。「話さなかった母が、いこい家に行ってから楽しそうに話してくれるようになりました！」と嬉しいお声をいただくことも多々あり、スタッフにとって何よりのやりがいにつながっています。地域の方々の笑顔に寄り添いたいというお気持ちがある方は、日々大きなやりがいを感じながら働ける職場です。

【取材】地域密着和風デイサービスいこい家 逗子は、小規模な施設ということもあり利用者さまと接する時間を多くとることができます。時には1対1でゆっくりお話をする時間もあるほど。利用者さまが過ごされているデイルームに行って一緒にソファに座りながらお悩みを聞いたり、楽しかった思い出話をたくさん聞かせていただいたりするなど、まるで本当の家族のような関係を築ける環境です。 また、ご家族とのコミュニケーションも大切にしており、利用者さまの日々のご様子を連絡帳で報告し合っています。連絡帳には水分摂取や排泄のタイミングなどはもちろん、その日の利用者さまのご様子を写真つきで記載。ご家族にも帰宅後の利用者さまのご様子を書いていただくので、スタッフが変化を把握しやすいのもメリットです。「話さなかった母が、いこい家に行ってから楽しそうに話してくれるようになりました！」と嬉しいお声をいただくことも多々あり、スタッフにとって何よりのやりがいにつながっています。地域の方々の笑顔に寄り添いたいというお気持ちがある方は、日々大きなやりがいを感じながら働ける職場です。

【取材】地域密着和風デイサービスいこい家 逗子は、小規模な施設ということもあり利用者さまと接する時間を多くとることができます。時には1対1でゆっくりお話をする時間もあるほど。利用者さまが過ごされているデイルームに行って一緒にソファに座りながらお悩みを聞いたり、楽しかった思い出話をたくさん聞かせていただいたりするなど、まるで本当の家族のような関係を築ける環境です。 また、ご家族とのコミュニケーションも大切にしており、利用者さまの日々のご様子を連絡帳で報告し合っています。連絡帳には水分摂取や排泄のタイミングなどはもちろん、その日の利用者さまのご様子を写真つきで記載。ご家族にも帰宅後の利用者さまのご様子を書いていただくので、スタッフが変化を把握しやすいのもメリットです。「話さなかった母が、いこい家に行ってから楽しそうに話してくれるようになりました！」と嬉しいお声をいただくことも多々あり、スタッフにとって何よりのやりがいにつながっています。地域の方々の笑顔に寄り添いたいというお気持ちがある方は、日々大きなやりがいを感じながら働ける職場です。

【取材】リハビリデイサービスポーラスター逗子は、雇用形態の垣根がなく、誰もがのびのびと働ける明るい職場です。職員同士の仲が良く、笑顔があふれる賑やかな雰囲気に包まれています。 さらに、法人全体の忘年会は、毎年ホテルを貸し切って開催。参加した職員全員が景品をもらえるゲームを行い、皆で楽しめる場を設けています。ほかの施設の職員との交流を深められることが魅力の一つです。 また、当施設では子育て世代が安心して長く活躍できるサポート体制を整えています。男女ともに育休取得の実績があり、復帰して活躍する職員も多数。子育て中の職員が多く在籍し、互いに理解があるため、お子さんの急な発熱や学校行事の際も安心して休めます。「お互いさま」の精神が根付いており、ライフステージが変化しても無理なく働き続けられる点が当施設の強みです。

【取材】リハビリデイサービスポーラスター逗子は、雇用形態の垣根がなく、誰もがのびのびと働ける明るい職場です。職員同士の仲が良く、笑顔があふれる賑やかな雰囲気に包まれています。 さらに、法人全体の忘年会は、毎年ホテルを貸し切って開催。参加した職員全員が景品をもらえるゲームを行い、皆で楽しめる場を設けています。ほかの施設の職員との交流を深められることが魅力の一つです。 また、当施設では子育て世代が安心して長く活躍できるサポート体制を整えています。男女ともに育休取得の実績があり、復帰して活躍する職員も多数。子育て中の職員が多く在籍し、互いに理解があるため、お子さんの急な発熱や学校行事の際も安心して休めます。「お互いさま」の精神が根付いており、ライフステージが変化しても無理なく働き続けられる点が当施設の強みです。