レバウェル治療家

千葉県 柏市 老人デイサービスセンターあん摩マッサージ指圧師の求人

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老人デイサービスセンター

千葉県柏市 / 逆井

正社員

あん摩マッサージ指圧師の求人

月収230,000300,000

あん摩マッサージ指圧師 必須
普通自動車運転免許 必須
昇給あり

【取材】FINE DAY SERVICEは、利用者さまとも職員同士でも円滑なコミュニケーションがとれることが魅力です。職員は、利用者さまのメンタル面を支える存在になることを目指し、日々の対話を重視。世間話や雑談といった、気さくな会話で団らんを楽しむことも多くあります。「ご自宅での生活で気分が落ち込みがちな利用者さまも、職員と話すことで少しでも明るい気持ちになっていただきたい」というのが、当事業所の方針。利用者さま一人ひとりに真摯に寄り添い、生活に彩りを添えられるように取り組んでいけます。 当事業所は、職員同士の関係性が良好で、連携しやすいことが強みです。ときには食事会を開催することもあり、小規模ながら多くの職員が参加しています。情報共有も徹底しており、周知事項はLINEグループで全員に確実に伝達。「◯◯さんは転倒リスクがありそう」「移動の際は気をつけてほしい」といった内容を共有し、利用者さまの安全確保に努めています。密な情報共有によって、職員全員が足並みをそろえて業務に取り組める環境です。

株式会社セナリオライフ&ウェルネス

きたえるーむ柏逆井あん摩マッサージ指圧師の求人

老人デイサービスセンター

千葉県柏市 / 逆井

New
正社員

あん摩マッサージ指圧師の求人

月収210,000

あん摩マッサージ指圧師 必須
昇給あり

【取材】きたえるーむ柏逆井の魅力は、休みが取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けるところです。有休とは別に、社員には月3日のリフレッシュ休暇(翌月への繰り越し不可)を毎月付与しています。消化率は、法人全体を通してほぼ100%です。お子さんの学校行事への参加や、旅行などのために、リフレッシュ休暇を取得している職員もいます。 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇がしっかり取れるので、年間を通じてリフレッシュの機会が確保できます。オンとオフをしっかり切り替えてメリハリのある働き方ができます。産休・育休について、法人全体を通して取得実績があり、復帰実績もあります。

株式会社セナリオライフ&ウェルネス

きたえるーむ柏逆井あん摩マッサージ指圧師の求人

老人デイサービスセンター

千葉県柏市 / 逆井

New
パート・アルバイト

あん摩マッサージ指圧師の求人

時給1,500

あん摩マッサージ指圧師 必須
社会保険完備

【取材】きたえるーむ柏逆井の魅力は、休みが取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けるところです。有休とは別に、社員には月3日のリフレッシュ休暇(翌月への繰り越し不可)を毎月付与しています。消化率は、法人全体を通してほぼ100%です。お子さんの学校行事への参加や、旅行などのために、リフレッシュ休暇を取得している職員もいます。 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇がしっかり取れるので、年間を通じてリフレッシュの機会が確保できます。オンとオフをしっかり切り替えてメリハリのある働き方ができます。産休・育休について、法人全体を通して取得実績があり、復帰実績もあります。

老人デイサービスセンター

千葉県柏市 /

正社員

あん摩マッサージ指圧師の求人

月収220,000

あん摩マッサージ指圧師 必須
普通自動車運転免許 必須
教育制度あり

【取材】きたえるーむ柏篠籠田店の魅力は、休みが取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けるところです。有休とは別に、社員には月3日のリフレッシュ休暇(翌月への繰り越し不可)を毎月付与しています。消化率は、法人全体を通してほぼ100%です。お子さんの学校行事への参加や、旅行などのために、リフレッシュ休暇を取得している職員もいます。 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇がしっかり取れるので、年間を通じてリフレッシュの機会が確保できます。オンとオフをしっかり切り替えてメリハリのある働き方ができます。産休・育休について、法人全体を通して取得実績があり、復帰実績もあります。

老人デイサービスセンター

千葉県柏市 /

パート・アルバイト

あん摩マッサージ指圧師の求人

時給1,500

あん摩マッサージ指圧師 必須
教育制度あり

【取材】きたえるーむ柏篠籠田店の魅力は、休みが取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けるところです。有休とは別に、社員には月3日のリフレッシュ休暇(翌月への繰り越し不可)を毎月付与しています。消化率は、法人全体を通してほぼ100%です。お子さんの学校行事への参加や、旅行などのために、リフレッシュ休暇を取得している職員もいます。 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇がしっかり取れるので、年間を通じてリフレッシュの機会が確保できます。オンとオフをしっかり切り替えてメリハリのある働き方ができます。産休・育休について、法人全体を通して取得実績があり、復帰実績もあります。