【2026年10月更新】神奈川県 川崎市 訪問マッサージ・在宅マッサージあん摩マッサージ指圧師の求人/転職/給料

【取材】フレアス在宅マッサージ高津区施術所は、プライベートの時間を重視する方が働きやすい職場です。正職員の基本のシフトは週休2日制で、日曜日とほかの曜日が固定で休みとなります。一方で、正職員として働きながら週休3日制度を選択したり、時短勤務をしたりすることも可能。自分の希望に合わせて、さまざまな働き方を選択できます。 また、当事業所は、子育て中の方も安心して働ける環境です。子どもが1人で遊べる年齢であれば、事業所につれて来ても大丈夫。実際に職員の中には子どもを連れてきて、子ども同士で遊ばせている人もいます。預け先に困ったときでも、仕事を休まずに業務にあたれるのがメリットです。 残業が少ないことも、当事業所の強みです。1人1台タブレットを支給しており、訪問記録や日報は業務の合間に記入しています。訪問の隙間時間を活用することで、残業がほとんどない働き方も可能です。 なお、「たくさん働きたい」という希望があれば、残業して訪問件数を増やしてもOK。「スキマ時間でしか働けない」という方もご相談ください。希望に合わせて柔軟に対応するため、ライフスタイルに合った働き方を叶えられます。

【取材】フレアス在宅マッサージ高津区施術所は、プライベートの時間を重視する方が働きやすい職場です。正職員の基本のシフトは週休2日制で、日曜日とほかの曜日が固定で休みとなります。一方で、正職員として働きながら週休3日制度を選択したり、時短勤務をしたりすることも可能。自分の希望に合わせて、さまざまな働き方を選択できます。 また、当事業所は、子育て中の方も安心して働ける環境です。子どもが1人で遊べる年齢であれば、事業所につれて来ても大丈夫。実際に職員の中には子どもを連れてきて、子ども同士で遊ばせている人もいます。預け先に困ったときでも、仕事を休まずに業務にあたれるのがメリットです。 残業が少ないことも、当事業所の強みです。1人1台タブレットを支給しており、訪問記録や日報は業務の合間に記入しています。訪問の隙間時間を活用することで、残業がほとんどない働き方も可能です。 なお、「たくさん働きたい」という希望があれば、残業して訪問件数を増やしてもOK。「スキマ時間でしか働けない」という方もご相談ください。希望に合わせて柔軟に対応するため、ライフスタイルに合った働き方を叶えられます。

【取材】都筑カナオマッサージ治療院では、職員の努力をしっかりと評価する体制を整えています。給与は基本給と歩合の両方をそれぞれ計算しており、比較して高い金額の方を支給。対応件数を増やすことで収入アップを目指せる給与体系です。頑張った分の成果が見えやすい環境で、高いモチベーションを保てます。 また、当事業所は経験を積むことでキャリアアップも叶えられる職場です。訪問が未経験の方でも、意欲的に取り組むことで施設長を目指せます。将来的に事業所の運営にも携わりたいと考えている方にとって最適な職場です。 訪問先は個人宅と入居施設が半々。自分の勤務スケジュールと利用者さまのご希望を伺い、訪問の日程を調整します。職員は自家用車を利用して訪問業務にあたっているため、基本的には直行直帰OK。時間を有効活用できる点が魅力です。

【取材】都筑カナオマッサージ治療院では、職員の努力をしっかりと評価する体制を整えています。給与は基本給と歩合の両方をそれぞれ計算しており、比較して高い金額の方を支給。対応件数を増やすことで収入アップを目指せる給与体系です。頑張った分の成果が見えやすい環境で、高いモチベーションを保てます。 また、当事業所は経験を積むことでキャリアアップも叶えられる職場です。訪問が未経験の方でも、意欲的に取り組むことで施設長を目指せます。将来的に事業所の運営にも携わりたいと考えている方にとって最適な職場です。 訪問先は個人宅と入居施設が半々。自分の勤務スケジュールと利用者さまのご希望を伺い、訪問の日程を調整します。職員は自家用車を利用して訪問業務にあたっているため、基本的には直行直帰OK。時間を有効活用できる点が魅力です。