愛知県 名古屋市 診療所・クリニック医療事務の求人

【取材】土方クリニック宮田医院では、がん治療・予防医療・緩和医療や再生医療を基礎から習得できる体制を整えています。医師・看護師として入職された方は、患者さまへの説明に何度も同席することからスタートし、治療のコンセプトや具体的な内容を繰り返し聴くことで、着実に理解を深められます。医師・看護師には事例に基づいた実践的な指導を、医療事務には先輩スタッフによる丁寧なOJTを行い、それぞれが現場の流れを一つずつ身に付けられる環境です。 週1回の全体ミーティングでは、職種を越えて課題を共有し、解決策を議論する文化が根付いています。たとえば、点滴キャンペーンの進め方や、フィットネス会員の方を医療サービスへ自然につなげる導線づくりなど、実際の運営に直結するテーマについて意見を交わしています。また、新しい治療技術(ゲノム医療や再生医療など)を学ぶこともでき、東京の系列クリニックへ相談や、保険診療部門との勉強会で一般的な薬の知識を学ぶ機会も用意。併設のメディカルフィットネスとの連携などを通じて、幅広い知識と視点を養うことが出来ます。当院では「まずは自分で考えて実践し、対話を通じて最適解を見つける」というプロセスを大切にしています。指示を待つのではなく、能動的に学びながら成長できる職場です。

【取材】かがみ整形外科・外科は、温かい雰囲気が魅力です。職員は皆優しく、和やかな空気感があり、患者さま第一という理念に共感して働いています。良好な人間関係が働きやすさにつながっており、なかには20年以上勤務を続けている職員もいるほどです。 新人さんに対しては、先輩職員が定期的にヒアリングを実施。不安や悩みごとはないかを聞き取り、気持ちをしっかり受け止めています。また、リーダーを通して要望や意見を言いやすい風土があることも特長です。たとえば、「休憩室に電子レンジが欲しい」といった要望も、リーダーがまとめて経営層に報告。職場全体で協力し合い、支え合う文化が根付いているからこそ、居心地良く働けます。