【2026年10月更新】北海道 診療所・クリニック医療事務の求人/転職/給料

【取材】札幌こころとからだのクリニックでは、職員が私生活を充実させられる体制を整えています。完全予約制を導入していることからスケジュール管理がしやすく、休みを取りやすいことが魅力です。医師であっても、事前に申し出れば予約枠を閉じられるため、連休の取得も可能。職員同士で希望休を相談し合うことで、5連休の取得もできます。ライブに行ったり旅行したりと趣味を満喫する職員も多く、JR函館本線「札幌」駅から徒歩約1分の立地も相まって、退勤後にそのまま出発する人も。しっかりとリフレッシュしながら働けます。 また、職員が心も身体も健康に働き続けられるよう、福利厚生を充実させている点も特徴です。自費診療として提供している美容点滴や栄養点滴、サプリメントをはじめとする物販も社割で利用できます。プライベートの時間を大切にしながら、自身の健康維持にも目を向けられる職場です。

【取材】札幌こころとからだのクリニックでは、職員が私生活を充実させられる体制を整えています。完全予約制を導入していることからスケジュール管理がしやすく、休みを取りやすいことが魅力です。医師であっても、事前に申し出れば予約枠を閉じられるため、連休の取得も可能。職員同士で希望休を相談し合うことで、5連休の取得もできます。ライブに行ったり旅行したりと趣味を満喫する職員も多く、JR函館本線「札幌」駅から徒歩約1分の立地も相まって、退勤後にそのまま出発する人も。しっかりとリフレッシュしながら働けます。 また、職員が心も身体も健康に働き続けられるよう、福利厚生を充実させている点も特徴です。自費診療として提供している美容点滴や栄養点滴、サプリメントをはじめとする物販も社割で利用できます。プライベートの時間を大切にしながら、自身の健康維持にも目を向けられる職場です。

【取材】心療内科あおぞらクリニックは、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇の消化率は80％ほどと高めです。職員の人員に余裕をもたせ、休みが取りやすいよう体制を整えています。 残業はほとんどありません。勤務時間内で事務作業や片付けなども終わるよう業務量を調整しています。ほぼ定時で退勤でき、終業後のプライベートの時間も確保しやすい職場です。 また、当院には、勤続年数の長い職員が多く在籍しています。職員の約8割が勤続5年以上で、なかには勤続10年～15年の職員も。定年したあとに、再雇用で週に2日～3日働いている職員もいます。もともと総合病院や看護学校の教員として働いていた職員がおり、経歴はさまざま。セカンドキャリアを築く職場として経験を積みながら無理なく働けます。

【取材】リアンクリニックでは、職員がプライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇も暦どおりに取得可能です。オンコール対応もないため、家族や友人と過ごしたり、趣味を楽しんだり、休みをしっかり満喫できるのが魅力。仕事と私生活のバランスを取りながら充実した毎日を送れます。 くわえて、イレギュラー時を除き、基本的に定時での退勤が可能。看護師の場合は患者さまの体調不良による急な診察時以外、事務職員の場合はレセプト期間以外で残業がほぼ発生しません。「ここで働いて良かった」と思ってもらえる職場づくりを目標に、今後も職員を増員することで、負担の軽減や働きやすい環境を整えていく方針です。ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働けます。