【2026年9月更新】北海道 正社員医療事務の求人/転職/給料

【取材】札幌こころとからだのクリニックでは、職員が私生活を充実させられる体制を整えています。完全予約制を導入していることからスケジュール管理がしやすく、休みを取りやすいことが魅力です。医師であっても、事前に申し出れば予約枠を閉じられるため、連休の取得も可能。職員同士で希望休を相談し合うことで、5連休の取得もできます。ライブに行ったり旅行したりと趣味を満喫する職員も多く、JR函館本線「札幌」駅から徒歩約1分の立地も相まって、退勤後にそのまま出発する人も。しっかりとリフレッシュしながら働けます。 また、職員が心も身体も健康に働き続けられるよう、福利厚生を充実させている点も特徴です。自費診療として提供している美容点滴や栄養点滴、サプリメントをはじめとする物販も社割で利用できます。プライベートの時間を大切にしながら、自身の健康維持にも目を向けられる職場です。

【取材】心療内科あおぞらクリニックは、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇の消化率は80％ほどと高めです。職員の人員に余裕をもたせ、休みが取りやすいよう体制を整えています。 残業はほとんどありません。勤務時間内で事務作業や片付けなども終わるよう業務量を調整しています。ほぼ定時で退勤でき、終業後のプライベートの時間も確保しやすい職場です。 また、当院には、勤続年数の長い職員が多く在籍しています。職員の約8割が勤続5年以上で、なかには勤続10年～15年の職員も。定年したあとに、再雇用で週に2日～3日働いている職員もいます。もともと総合病院や看護学校の教員として働いていた職員がおり、経歴はさまざま。セカンドキャリアを築く職場として経験を積みながら無理なく働けます。

【取材】洞爺温泉病院は、地域で独自の役割を担い、専門職としてのやりがいを深く感じられる職場です。近隣では数少ない緩和ケア病棟と障がい者病棟を有しており、専門的な医療を志す職員が集まっています。当院が大切にしているのは「個別性を尊重した医療の提供」という理念です。たとえば、リハビリの際は職員が患者さまに優しく声を掛け、歩行練習をサポート。一人ひとりに寄り添うケアの姿勢が、毎日の業務に根付いています。患者さまと丁寧に向き合い、質の高い支援を実践できる環境です。 また、患者さまの心に配慮した関わりは、地域からの厚い信頼にもつながっています。全室個室の緩和ケア病棟では、患者さまが抱える葛藤や不安に丁寧に耳を傾け、気持ちを深く受け止めることを重視。ご家族からは「とても良いケアをしてくれた」「良い最期を迎えられた」といった温かい感謝の言葉をいただくこともあります。自身の役割が持つ価値を日々実感しながら、業務に取り組めるはずです。

【取材】当院が位置する中標津町は、自然豊かで住みやすい町です。また、商業施設が多く建ち並んでおり、根室北部地方4町の方々がお買い物に訪れるほど栄えています。さらに、当院から根室中標津空港まで車で約10～15分ほどと、非常にアクセスが良好。根室中標津空港から札幌空港や羽田空港まで飛行機１本で行けます。そのため、職員のなかには、退勤後に札幌市へ飛行機に乗ってお買い物に行く方もいます。 当院は移住者を大歓迎。実際、道内のみならず大阪府や千葉県から移住して来た職員が数名います。住む場所の相談も受け付けているほか、物件探しも一緒に協力。また、北海道で移住支援事業も行っているので、安心して移住することが可能です。「北海道で働いてみたい」「これを機に移住をしてみたい」という方は、ぜひ、お気軽にご相談ください。

【取材】三国ファミリー歯科は、未経験の方やブランクのある方も安心して成長できる職場です。入職後は先輩職員の見学からスタート。気をつけるべき点や器具の使い方を、一つひとつ丁寧にレクチャーします。独り立ちまでの期間に決まりはなく、新人職員が「1人でできる」と自信を持てるまで先輩が側でしっかりサポート。焦らず、落ち着いて業務を習得していけます。 また、先輩職員の層が厚く、頼りやすい環境であることも魅力です。職員のなかには、10年以上のキャリアを持つ経験豊富なベテランも多数。子育てが落ち着き、ブランクを経て復帰した40～50代の先輩も活躍しています。技術的な指導が安定していることはもちろん、キャリアに関する悩みや不安も気軽に相談できる、心強い存在です。経験豊富な先輩たちに見守られながら、自分のペースで着実に成長していけます。

【取材】こやま歯科診療室は、職員同士がそれぞれの強みを活かしながら学び合える職場です。知識や技術の属人化を防ぎ、全員が高いレベルで幅広い業務に対応できるよう、互いに教え合う風土が根付いています。職種や経験に関わらず、誰もが教え、教えられる関係性です。たとえば、ホワイトエッセンスで培った高度なカウンセリング技術を一般診療の現場へフィードバックするといった、部門を越えた学びの機会も豊富。新しい機器を導入した際には、全員で練習を重ね、自信を持って診療に臨める体制を整えています。 また、当院で大切にしているのは患者さま一人ひとりに寄り添い、深い信頼関係を築くことです。患者さまの年齢や生活環境といった個々の状況に合わせ、丁寧に説明しながら治療を進めることを心掛けてています。日々のヒアリングや対話を通じて、患者さまから直接“ありがとう”“次もお願いね”と感謝の言葉を頂けることは、何よりのやりがいです。患者さまと誠実に向き合い、心が通い合う歯科医療を追求していけます。

【取材】リアンクリニックでは、職員がプライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇も暦どおりに取得可能です。オンコール対応もないため、家族や友人と過ごしたり、趣味を楽しんだり、休みをしっかり満喫できるのが魅力。仕事と私生活のバランスを取りながら充実した毎日を送れます。 くわえて、イレギュラー時を除き、基本的に定時での退勤が可能。看護師の場合は患者さまの体調不良による急な診察時以外、事務職員の場合はレセプト期間以外で残業がほぼ発生しません。「ここで働いて良かった」と思ってもらえる職場づくりを目標に、今後も職員を増員することで、負担の軽減や働きやすい環境を整えていく方針です。ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働けます。