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医療事務 神奈川県 横浜市旭区 検診センターの求人

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医療法人社団恵生会

医療法人社団恵生会 上白根病院医療事務の求人

急性期病院、検診センター

神奈川県横浜市旭区 / 鶴ヶ峰 / 中山

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正社員

医療事務の求人

月収202,600

賞与 年2

ドクターズクラーク ( 医療事務作業補助技能 ) 歓迎
ブランクOK
実務経験歓迎
主婦・主夫活躍中
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
制服付与
日勤のみ可
週休2日

【取材】上白根病院は、院内の雰囲気が良いことが特長です。職員の年齢層は、看護師が30代半ば~40代、リハビリ職員は20代~30代が中心。世代が近い職員が多く、日ごろからコミュニケーションが盛んで、院内は活気にあふれています。面接前に見学に来た方からも好印象で、明るい空気感に惹かれて入職を決めた職員も多数。居心地の良い環境で働けます。 当院は、職員のチャレンジを応援している職場です。法人内には、ほかの病院や介護老人保健施設、訪問看護ステーションなどがあり、より幅広い経験を積みたい方は、ほかの事業所へ自己申請を出すことも可能。希望に応じて柔軟に対応しています。実際に、当院で急性期の患者さまの対応を学んだあと、法人内の地域包括ケア病院に異動して活躍している職員の例も。複数の施設を手掛ける当グループの強みを活かし、法人内で多様な経験を積むことで、専門職としてスキルアップできます。

医療法人社団恵生会

医療法人社団恵生会 上白根病院医療事務の求人

急性期病院、検診センター

神奈川県横浜市旭区 / 鶴ヶ峰 / 中山

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パート・アルバイト

医療事務の求人

時給1,230

交通費支給あり
社会保険完備
正社員登用あり

【取材】上白根病院は、院内の雰囲気が良いことが特長です。職員の年齢層は、看護師が30代半ば~40代、リハビリ職員は20代~30代が中心。世代が近い職員が多く、日ごろからコミュニケーションが盛んで、院内は活気にあふれています。面接前に見学に来た方からも好印象で、明るい空気感に惹かれて入職を決めた職員も多数。居心地の良い環境で働けます。 当院は、職員のチャレンジを応援している職場です。法人内には、ほかの病院や介護老人保健施設、訪問看護ステーションなどがあり、より幅広い経験を積みたい方は、ほかの事業所へ自己申請を出すことも可能。希望に応じて柔軟に対応しています。実際に、当院で急性期の患者さまの対応を学んだあと、法人内の地域包括ケア病院に異動して活躍している職員の例も。複数の施設を手掛ける当グループの強みを活かし、法人内で多様な経験を積むことで、専門職としてスキルアップできます。

医療法人社団恵生会

医療法人社団恵生会 上白根病院医療事務の求人

急性期病院、検診センター

神奈川県横浜市旭区 / 鶴ヶ峰 / 中山

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正社員

医療事務の求人

月収208,000

賞与 年2

賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

【取材】上白根病院は、院内の雰囲気が良いことが特長です。職員の年齢層は、看護師が30代半ば~40代、リハビリ職員は20代~30代が中心。世代が近い職員が多く、日ごろからコミュニケーションが盛んで、院内は活気にあふれています。面接前に見学に来た方からも好印象で、明るい空気感に惹かれて入職を決めた職員も多数。居心地の良い環境で働けます。 当院は、職員のチャレンジを応援している職場です。法人内には、ほかの病院や介護老人保健施設、訪問看護ステーションなどがあり、より幅広い経験を積みたい方は、ほかの事業所へ自己申請を出すことも可能。希望に応じて柔軟に対応しています。実際に、当院で急性期の患者さまの対応を学んだあと、法人内の地域包括ケア病院に異動して活躍している職員の例も。複数の施設を手掛ける当グループの強みを活かし、法人内で多様な経験を積むことで、専門職としてスキルアップできます。

医療法人社団恵生会

医療法人社団恵生会 上白根病院医療事務の求人

急性期病院、検診センター

神奈川県横浜市旭区 / 鶴ヶ峰 / 中山

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正社員

医療事務の求人

月収197,200

賞与 年2

賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

【取材】上白根病院は、院内の雰囲気が良いことが特長です。職員の年齢層は、看護師が30代半ば~40代、リハビリ職員は20代~30代が中心。世代が近い職員が多く、日ごろからコミュニケーションが盛んで、院内は活気にあふれています。面接前に見学に来た方からも好印象で、明るい空気感に惹かれて入職を決めた職員も多数。居心地の良い環境で働けます。 当院は、職員のチャレンジを応援している職場です。法人内には、ほかの病院や介護老人保健施設、訪問看護ステーションなどがあり、より幅広い経験を積みたい方は、ほかの事業所へ自己申請を出すことも可能。希望に応じて柔軟に対応しています。実際に、当院で急性期の患者さまの対応を学んだあと、法人内の地域包括ケア病院に異動して活躍している職員の例も。複数の施設を手掛ける当グループの強みを活かし、法人内で多様な経験を積むことで、専門職としてスキルアップできます。