【2026年7月更新】大阪府 吹田市医療事務の求人/転職/給料

【取材】吹田あるて訪問看護ステーションでは、ワークライフバランスの整った働き方が叶います。年間休日は120日以上と十分な日数を確保。しっかりと休息を取りながら業務に臨めます。また、有休が取得しやすいことも当事業所の魅力です。職員間にお互いさまの精神が根付いており、協力しながらシフトを調整しているため、気兼ねなく休みを取れる雰囲気があります。こうした職員同士の協力体制によって、有休をしっかり取得。仕事と家庭のバランスを保って働ける体制が整っています。 残業時間の軽減に取り組んでいることも働きやすさの理由の一つです。就業時間内に仕事を終えられるよう、一人あたりの1日の訪問件数を4～5件に調整。時間に余裕のあるスケジュールを組んでいます。業務が順調に進めば、2時間ほどの空きが生じることも。その時間を活用してカルテ入力や記録業務といった事務作業に専念することも可能です。突発的なイレギュラー対応がなければ、基本的には定時で帰宅できるため、メリハリをつけて働けます。

【取材】株式会社南山堂は、職員が長く働き続けられる職場環境を整えています。勤務形態はシフト制で、週2日休み。年間休日数は約120日と多めです。また、患者さまの来局状況によって残業時間が変動するため、職員が極力定時で帰れるように余裕のある人員配置を行っています。さらに、シフトの融通が利きやすく、有給休暇も取得しやすい点も働きやすい理由の一つ。ワークライフバランスを重視する方にぴったりの職場です。 当社には子育て世代も活躍できる環境があります。産休・育休の取得実績があるのはもちろんのこと、男性職員の育児休暇取得実績も多数あり、産休育休からの復職率はほぼ100％です。社内には子育て経験者が多いため、仕事と育児を両立しやすい風土があります。お子さんがいる方も家庭を大事にしながら仕事に取り組めます。 また、会社側から無理に店舗異動をお願いすることは基本的にありません。新店舗の開設といった理由により異動の相談をする場合には、職員本人の希望や意思を尊重しています。