【2026年9月更新】千葉県 船橋市医療ソーシャルワーカーの求人/転職/給料

【取材】訪問看護ステーション デューン船橋は、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3～5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2～3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。

【取材】薬園台リハビリテーション病院は、職種を超えたチーム連携と同職種間のサポート体制を整えており、患者さまの支援に集中できる環境です。リハビリスタッフも病棟に配属されるため、看護師や介護士、メディカルソーシャルワーカーなど他職種がすぐ近くにいる環境下で働けます。毎日、看護師やリハビリスタッフ、医師などと情報を共有できる時間を確保。些細なこともすぐに共有しやすく、目線をそろえた支援を行いやすい職場です。月に1回程度は、主治医や看護師に加え、患者さまご本人やご家族も参加するケースカンファレンスも開催しています。 また、同職種の先輩に相談しやすい体制も魅力の一つです。リハビリスタッフは、同職種が3名1組となって患者さまを担当。分からないことがあっても、状況・状態をよく知る同じ担当スタッフに気軽に相談できるため、1人で悩みを抱える心配はありません。実際、朝や空き時間を活用し、職種内で相談し合う光景が見られることもあり、安心して業務に取り組める環境です。