【2026年9月更新】千葉県 一般病院看護助手の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】大島記念嬉泉病院は、個人の希望に沿った休暇が取得しやすい病院です。 年間休日は110日以上で、透析室の配属は日曜が固定休み。希望休は月に3～4日の申請でほとんど希望どおりに取得できます。くわえて、有給休暇の消化率が高い当院。1時間単位からの取得や、連休も取れます。さらに、1月から12月までの間にリフレッシュ休暇が2日ほど設けられているのも特徴。無理のない休日設計でリフレッシュを図れます。 当院は、パート勤務の方も柔軟な働き方を選択できる職場です。毎月希望を聞き取り、シフトを組む柔軟な体制を採用しています。週2回程度から勤務でき、扶養の範囲内での就業も叶う環境です。曜日を固定せず、勤務可能な日時を毎月聞き取ってシフトを組むため、家庭の都合に合わせて働けます。プライベートを大切にしながら、安定して働きたい方にぴったりです。

【取材】大島記念嬉泉病院は、個人の希望に沿った休暇が取得しやすい病院です。 年間休日は110日以上で、透析室の配属は日曜が固定休み。希望休は月に3～4日の申請でほとんど希望どおりに取得できます。くわえて、有給休暇の消化率が高い当院。1時間単位からの取得や、連休も取れます。さらに、1月から12月までの間にリフレッシュ休暇が2日ほど設けられているのも特徴。無理のない休日設計でリフレッシュを図れます。 当院は、パート勤務の方も柔軟な働き方を選択できる職場です。毎月希望を聞き取り、シフトを組む柔軟な体制を採用しています。週2回程度から勤務でき、扶養の範囲内での就業も叶う環境です。曜日を固定せず、勤務可能な日時を毎月聞き取ってシフトを組むため、家庭の都合に合わせて働けます。プライベートを大切にしながら、安定して働きたい方にぴったりです。

【取材】流山中央病院で働く看護師の平均年齢は40代前半で、子育て世代が多く活躍中です。10ヶ月〜3歳までのお子さんを対象とした院内保育所を備えており、年末年始を除く24時間預かることができます。互いに協力し合う風土が根付いており、お子さんの体調不良などによる急なお休みにも、柔軟に対応しています。女性・男性ともに育休取得実績があり、仕事と育児を両立したい方に最適な職場です。 また、残業はほとんどなく、月平均5時間以内におさまっていることも魅力です。互いに声を掛け合っており、一人ひとりが残業をしないように仕事を進めているので、プライベートな時間を大切にできます。 なお、カウンセリングルームを設置しており、スタッフのメンタルヘルスサポートに注力しているのも当院の特徴。心の健康を保ちながら、働ける環境です。

【取材】流山中央病院で働く看護師の平均年齢は40代前半で、子育て世代が多く活躍中です。10ヶ月〜3歳までのお子さんを対象とした院内保育所を備えており、年末年始を除く24時間預かることができます。互いに協力し合う風土が根付いており、お子さんの体調不良などによる急なお休みにも、柔軟に対応しています。女性・男性ともに育休取得実績があり、仕事と育児を両立したい方に最適な職場です。 また、残業はほとんどなく、月平均5時間以内におさまっていることも魅力です。互いに声を掛け合っており、一人ひとりが残業をしないように仕事を進めているので、プライベートな時間を大切にできます。 なお、カウンセリングルームを設置しており、スタッフのメンタルヘルスサポートに注力しているのも当院の特徴。心の健康を保ちながら、働ける環境です。

【取材】流山中央病院で働く看護師の平均年齢は40代前半で、子育て世代が多く活躍中です。10ヶ月〜3歳までのお子さんを対象とした院内保育所を備えており、年末年始を除く24時間預かることができます。互いに協力し合う風土が根付いており、お子さんの体調不良などによる急なお休みにも、柔軟に対応しています。女性・男性ともに育休取得実績があり、仕事と育児を両立したい方に最適な職場です。 また、残業はほとんどなく、月平均5時間以内におさまっていることも魅力です。互いに声を掛け合っており、一人ひとりが残業をしないように仕事を進めているので、プライベートな時間を大切にできます。 なお、カウンセリングルームを設置しており、スタッフのメンタルヘルスサポートに注力しているのも当院の特徴。心の健康を保ちながら、働ける環境です。