【2026年10月更新】愛媛県 施設看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】介護付有料老人ホームウェルケア畑寺では、充実した休暇制度により、私生活を大切にしながら働けます。年間休日およそ110日に加え、7～9月の間に夏季休暇、12～2月の間に年末年始の休暇をそれぞれ約3日間ずつ付与。特に、夏季休暇は1日ずつでも3日まとめてでも取得可能です。生活に合わせた柔軟な休み方を選べます。 また、毎月3日ほど申請できる希望休は、基本的には要望どおりに取得でき、私生活の予定も立てやすいのが魅力です。有休の消化率もほぼ100％と高く、多くの職員が付与日数を計画的に使い切って、心身を休める時間をしっかりと確保しています。 当施設では、残業も月平均5時間程度と少なめです。発生する理由は、職員の急なお休みや利用者さまの体調不良などが中心。時間内に無理なく終われるよう、シフトごとに「早番はここまで」と、業務の役割分担を明確にしています。介護記録は専用ソフトで管理し、手書き作業を削減していることも働きやすさの理由です。職員はオンとオフのメリハリをつけて働けます。

【取材】介護付有料老人ホームウェルケア畑寺では、充実した休暇制度により、私生活を大切にしながら働けます。年間休日およそ110日に加え、7～9月の間に夏季休暇、12～2月の間に年末年始の休暇をそれぞれ約3日間ずつ付与。特に、夏季休暇は1日ずつでも3日まとめてでも取得可能です。生活に合わせた柔軟な休み方を選べます。 また、毎月3日ほど申請できる希望休は、基本的には要望どおりに取得でき、私生活の予定も立てやすいのが魅力です。有休の消化率もほぼ100％と高く、多くの職員が付与日数を計画的に使い切って、心身を休める時間をしっかりと確保しています。 当施設では、残業も月平均5時間程度と少なめです。発生する理由は、職員の急なお休みや利用者さまの体調不良などが中心。時間内に無理なく終われるよう、シフトごとに「早番はここまで」と、業務の役割分担を明確にしています。介護記録は専用ソフトで管理し、手書き作業を削減していることも働きやすさの理由です。職員はオンとオフのメリハリをつけて働けます。

【取材】介護老人保健施設たんぽぽには、「地域の方々の福祉や医療に貢献する」という理念があります。当施設の周辺は、老老介護や一人暮らしのご高齢者が多いエリアです。在宅生活が困難な方を支えられるよう、生活圏に密着したケアを提供しています。また、当施設では、利用者さまと8～9年といった長期にわたる関係を築くことも少なくありません。地域の方々と密に関わり、人生の最終章に寄り添いながら、福祉に貢献するやりがいを感じられる施設です。 また、日常の関わりのなかで利用者さまやご家族から掛けられる温かい言葉も、職員にとって励みとなっています。ときには、ターミナルケアを通して、ご家族から「最後までありがとうございました」と声を掛けていただけることも。一人ひとりと真摯に向き合うなかで感謝を伝えてもらえることが、日々のモチベーションに繋がっています。誰かの役に立っているという実感を胸に、心に寄り添う支援を目指せる環境です。

【取材】介護老人保健施設たんぽぽには、「地域の方々の福祉や医療に貢献する」という理念があります。当施設の周辺は、老老介護や一人暮らしのご高齢者が多いエリアです。在宅生活が困難な方を支えられるよう、生活圏に密着したケアを提供しています。また、当施設では、利用者さまと8～9年といった長期にわたる関係を築くことも少なくありません。地域の方々と密に関わり、人生の最終章に寄り添いながら、福祉に貢献するやりがいを感じられる施設です。 また、日常の関わりのなかで利用者さまやご家族から掛けられる温かい言葉も、職員にとって励みとなっています。ときには、ターミナルケアを通して、ご家族から「最後までありがとうございました」と声を掛けていただけることも。一人ひとりと真摯に向き合うなかで感謝を伝えてもらえることが、日々のモチベーションに繋がっています。誰かの役に立っているという実感を胸に、心に寄り添う支援を目指せる環境です。

【取材】介護老人保健施設たんぽぽには、「地域の方々の福祉や医療に貢献する」という理念があります。当施設の周辺は、老老介護や一人暮らしのご高齢者が多いエリアです。在宅生活が困難な方を支えられるよう、生活圏に密着したケアを提供しています。また、当施設では、利用者さまと8～9年といった長期にわたる関係を築くことも少なくありません。地域の方々と密に関わり、人生の最終章に寄り添いながら、福祉に貢献するやりがいを感じられる施設です。 また、日常の関わりのなかで利用者さまやご家族から掛けられる温かい言葉も、職員にとって励みとなっています。ときには、ターミナルケアを通して、ご家族から「最後までありがとうございました」と声を掛けていただけることも。一人ひとりと真摯に向き合うなかで感謝を伝えてもらえることが、日々のモチベーションに繋がっています。誰かの役に立っているという実感を胸に、心に寄り添う支援を目指せる環境です。