【2026年11月更新】兵庫県 伊丹市 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料
検索結果 127件
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合同会社ベネケア訪問看護ステーション
ベネケア訪問看護ステーションの看護師・准看護師の求人
訪問看護ステーション
兵庫県伊丹市 / 新伊丹駅
- 給与・報酬
月収300,000円〜320,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 訪問
株式会社エクシオジャパン
サンライズキッズ保育園 伊丹園の看護師・准看護師の求人
小規模保育所
兵庫県伊丹市 / 伊丹駅
- 給与・報酬
月収268,000円〜310,000円
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
【取材】サンライズキッズ保育園 伊丹園は、職員一人ひとりの着実な成長とスキルアップを後押ししています。 新卒者は毎月、園長との面談と振り返りシートを通じて、月々の課題と向き合い、一歩ずつステップアップを目指せます。中途の入職者は年に約4回実施される園長との面談に加え、自己評価を通じて日々の保育の振り返りを実施。保育の基礎を再確認する機会を設けています。どちらも、入職後およそ1年をかけて、しっかりと学びをフォローする体制。教育のサポート体制は万全です。 保育の質向上と職員の成長を支援する取り組みを行っている当園。その一つが、他園の園長との個別面談です。保育に関する悩みや課題について客観的なアドバイスを得る機会を提供し、職員は多角的な視点と思考力を養っています。 また、スキルアップを積極的に応援するため、新たに資格を取得した職員に対して手当を支給しています。チャイルドカウンセラーやおもちゃコンサルタント、食育アドバイザーなど幅広い分野の資格が対象。職員の意欲と努力を待遇面からも手厚く支援する体制を整えています。
医療法人社団六心会
伊丹恒生脳神経外科病院の看護師・准看護師の求人
一般病院
兵庫県伊丹市 / 伊丹駅
- 給与・報酬
月収190,000円〜265,000円
- 賞与
- 年2回（3.6ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 外来
医療法人せいふう会
伊丹せいふう病院の看護師・准看護師の求人
一般病院
兵庫県伊丹市 / 北伊丹駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜349,890円
- 賞与
- 年2回（4ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 病棟
医療法人社団緑心会
介護老人保健施設グリーンアルス伊丹の看護師・准看護師の求人
居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、介護老人保健施設、訪問介護ステーション、老人短期入所施設
兵庫県伊丹市 / 宝塚駅 / 伊丹駅
- 給与・報酬
月収316,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.5ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団
伊丹市訪問看護ステーションの看護師・准看護師の求人
訪問看護ステーション
兵庫県伊丹市 / 伊丹駅
- 給与・報酬
月収227,470円〜
- 賞与
- 年2回（2.4ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 訪問
社会福祉法人協同の苑
K-maisonときめきの看護師・准看護師の求人
軽費老人ホーム、老人短期入所施設、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター
兵庫県伊丹市 / 伊丹駅
- 給与・報酬
月収260,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.8ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
ウェルフェアー株式会社
ウェルフェアー伊丹デイサービスセンターの看護師・准看護師の求人
グループホーム、老人デイサービスセンター
兵庫県伊丹市 / 武庫之荘駅 / 塚口駅
- 給与・報酬
月収215,000円〜255,000円
- 賞与
- 年2回（2.5ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
医療法人社団星晶会
星優クリニックの看護師・准看護師の求人
訪問看護ステーション、診療所・クリニック、通所リハビリテーション
兵庫県伊丹市 / 伊丹駅
- 給与・報酬
月収210,000円〜
- 賞与
- 年2回（4ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 病棟
医療法人尚和会
介護医療院ケアヴィラ伊丹の看護師・准看護師の求人
介護老人保健施設、訪問介護ステーション、グループホーム、老人デイサービスセンター
兵庫県伊丹市 / 伊丹駅 / 川西能勢口駅
- 給与・報酬
月収260,000円〜263,000円
- 賞与
- 年2回（4.2ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
医療法人せいふう会
訪問看護・リハビリステーションせいふうの看護師・准看護師の求人
訪問看護ステーション
兵庫県伊丹市 / 北伊丹駅
- 給与・報酬
月収200,000円〜377,500円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 訪問
