【2026年10月更新】岩手県 施設看護師・准看護師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】介護老人保健施設清水苑では、職員同士が役職や年齢に関係なく、フラットな関係性を築いています。管理職と現場職員の距離も近く、総務部長に親しみを込めて下の名前に「さん付け」で呼ぶ職員もいる環境です。方言を使う人も多く、堅苦しい敬語を使わずにフランクに会話を交わせます。「～頼むよ」といったフランクな会話が日常的に交わされており、頼み事もしやすい雰囲気です。 くわえて、当施設では仕事以外の交流の場も用意しており、楽しく働けます。互助会は、職員同士が家族の話をしたり、海外出身の職員から外国の話を聞いたりして親睦を深められる機会。役職や年齢に関係なく、カラオケで盛り上がることもあります。職員同士でコミュニケーションを取り、信頼関係を築けます。

【取材】介護老人保健施設清水苑では、職員同士が役職や年齢に関係なく、フラットな関係性を築いています。管理職と現場職員の距離も近く、総務部長に親しみを込めて下の名前に「さん付け」で呼ぶ職員もいる環境です。方言を使う人も多く、堅苦しい敬語を使わずにフランクに会話を交わせます。「～頼むよ」といったフランクな会話が日常的に交わされており、頼み事もしやすい雰囲気です。 くわえて、当施設では仕事以外の交流の場も用意しており、楽しく働けます。互助会は、職員同士が家族の話をしたり、海外出身の職員から外国の話を聞いたりして親睦を深められる機会。役職や年齢に関係なく、カラオケで盛り上がることもあります。職員同士でコミュニケーションを取り、信頼関係を築けます。

【取材】デイサービスびりーぶは、活気ある雰囲気のなかで、職員同士が助け合いながら働けます。支援中は常に職員とお子さまの楽しそうな声が聞こえてくるほど、明るく賑やか。お子さまも職員も楽しく過ごしています。また、お子さまの変化や気付いたことはすぐに職員間で共有し、チームとして一貫性のある支援を提供していることも特徴です。 当事業所は、職員一人ひとりの意見が尊重されることも魅力です。お子さまに安全な支援を行うため、現場の声を重視しています。管理者も職員に対して「遠慮なく意見を聞かせてほしい」と考えており、お子さまのためになるアイデアは積極的に取り入れる方針です。実際に、職員から「こんな支援を行ってはどうだろう」という意見が出ることも。熱意のある職員とともに、前向きに働けます。