看護師・准看護師 神奈川県 川崎市川崎区 正社員の求人

【取材】アルトクリニックは、賑やかで明るい雰囲気の職場です。当事業所では、大きな丸いテーブルを職員皆で囲んで、休憩や作業を行うスタイル。職員同士が話しやすい配置になるため、仕事の話や雑談など、事業所内では常に会話が飛び交っています。職員皆でご飯を食べながら、親睦を深める機会もつくっている当事業所。職員から「次はどこに行こう？」と声が上がることもあるほど、楽しみな行事の一つになっています。 さらに、福利厚生の一環として月に数千円のお菓子代を全職員に支給していることも、当事業所ならではの特徴です。「どのお菓子を購入しようか」と職員同士で盛り上がっています。和やかな雰囲気があり、新人さんも馴染みやすい職場です。 当事業所では、朝礼、終礼での申し送りを通して情報共有も密に行っています。朝礼は10分ほど、終礼は30分ほど時間をかけて丁寧に実施。全職種の意見を大事にする方針があるため、職員皆が参加しています。当事業所の職員は、従来の考え方に捉われず、新しい意見を取り入れていこうと考える方ばかりです。職種や年齢に関係なく会話ができ、気軽に意見やアドバイスを言える環境が整っています。

【取材】小田訪問看護ステーションでは、月末で業務が立て込んだり、電話が鳴ったりしたときに多少残業することはあるものの、月の残業時間は2～3時間程度と少なめです。 年間休日は120日程度で、基本的に日曜日と祝日がお休み。土曜日は月に1回程度出勤することもありますが、小さいお子さまがいる場合や土曜保育に預けられない場合、無理に出てもらうということはありません。 また、当事業所は有休を取得しやすい雰囲気があります。有休は半日から取得可能で、スタッフ同士でお休みが重ならないようにしてもらえれば問題ありません。休日を合わせて連休にすることもできます。 さらに、シフトの融通が効くところも当事業所の魅力の一つです。お子さまの体調不良や習い事などによる退勤時間の調整も可能なので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

【取材】特別養護老人ホームゆとりあでは、60名前後の介護職員が活躍中です。皆明るく、和気あいあいとした雰囲気。勤続年数が約3年を超える職員が半数以上を占めています。頼れるベテランの先輩がいるため、分からないことがあったときもすぐに質問できる環境です。 レクリエーションが盛んで、職員も楽しんで仕事に取り組めるところが当施設の魅力。フロアごとに毎月のレクを実施するほか、全館レクの機会もあります。当施設では行事委員会を発足し、2ヶ月に1回ほど話し合いの場を設定。イベントの企画や原案の打ち合わせを行うほか、各フロアで行ったレクリエーションの報告をするなど、情報共有の場にもなっています。 レクリエーションが好きな方であれば、入職歴を問わずにサポートメンバーに入ることもあるほど。イベントやレクリエーションを通じて利用者さまに喜んでいただきたいとお考えの方にとって、大きなやりがいを感じられること間違いなしの環境です。 職員向けの福利厚生イベントも開催しています。景品付きのボーリング大会やハーフマラソン大会の参加など、楽しいイベントが盛りだくさん。職員同士が交流できる場として大好評です。

【取材】大島中島地域包括支援センターは働きやすい環境が整っています。土日祝と年末年始がお休みで、年間休日は120日ほど。休日出勤はほとんどありません。また、有休に関しては管理者が取得を促しているため、取得しやすい環境です。連休の相談も気軽にすることが可能で、なかには旅行で1ヶ月ほどお休みを取得した職員もいます。 また、残業はほとんどありません。書類を電子化していることや、当事業所が主体となるイベントは職員の業務量に応じて無理なく運営していることがその理由です。緊急対応が発生した場合は残ることがありますが、あっても月1～2時間程度。普段は午後5時前になったらみな片付けを始め、定時で退勤しています。退勤後のプライベートの時間もしっかり確保しながら働ける点が魅力です。