【2026年11月更新】大阪府 大阪市阿倍野区 外来看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】吉田眼科医院では、OJT形式で新人さんへの教育を行っています。試用期間は3ヶ月を基本としていますが、個人の経験や習熟度に合わせて期間は柔軟に変更しています。 指導は勤続年数10数年以上のベテラン職員が担当します。まず先輩職員の業務を見て覚え、覚えたものから少しずつ実践するといったかたちで、段階を踏んで成長していける環境です。いきなり高度な業務を任されることはないので、安心して業務を身につけられます。 当院では手術に使用する機械を新しく導入した際に、機械のメーカー担当者を招いて社内研修を実施しています。社外研修に関しては、視能訓練士や医療事務に関する講習会の講習費用と交通費を法人で負担。シフトも調整して職員が講習に参加しやすいようサポートしています。働きながら着実にスキルアップしていける職場です。

【取材】吉田眼科医院では、OJT形式で新人さんへの教育を行っています。試用期間は3ヶ月を基本としていますが、個人の経験や習熟度に合わせて期間は柔軟に変更しています。 指導は勤続年数10数年以上のベテラン職員が担当します。まず先輩職員の業務を見て覚え、覚えたものから少しずつ実践するといったかたちで、段階を踏んで成長していける環境です。いきなり高度な業務を任されることはないので、安心して業務を身につけられます。 当院では手術に使用する機械を新しく導入した際に、機械のメーカー担当者を招いて社内研修を実施しています。社外研修に関しては、視能訓練士や医療事務に関する講習会の講習費用と交通費を法人で負担。シフトも調整して職員が講習に参加しやすいようサポートしています。働きながら着実にスキルアップしていける職場です。